Организационная культура как фактор совершенствования мотивации

В настоящее время существенно расширилось пространство педагогической деятельности.

Педагогам с каждым годом предъявляется огромный перечень требований соответствия государственному профессиональному стандарту, но не всегда есть должные условия для мотивации профессионального развития.

Существуют противоречия именно между степенью теоретической разработанности вопросов мотивации труда педагогов и недостаточной разработанностью механизмов, обеспечивающих развитие мотивации их профессионального развития. К сожалению, современные руководители образовательных учреждений уделяют недостаточно внимания влиянию организационной культуры на эффективность деятельности учреждения, не рассматривают ее как инструмент, позволяющий ориентировать коллектив на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников, обеспечивать лояльность и облегчать общение. Сегодня оргкультура вызывает все больший интерес исследователей в силу практической значимости для жизнедеятельности различных организаций, в том числе и образовательных учреждений.


Автор: Елена Щукина
Работа:

Получить программу конференций

Получить программу конференций

пригласи друга и получи дипломы
пригласи друга
Пожалуйста, подождите.
x