Международный
педагогический портал
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru

Публикация авторского материала: «Хорошее настроение - залог успеха». автор Леднева Евгения Вадимовна | Работа №222163

Название статьи:

Хорошее настроение - залог успеха. Работа №222163

Дата публикации:
Автор:
Описание:
Работа Ледневой Евгении Вадимовны ярко отражает актуальные вопросы эмоционального состояния педагогов и важность поддержания хорошего настроения. Ее творческий подход подчеркивает, что позитивный настрой — это залог успеха и эффективности в работе с детьми и родителями. Проект способствует развитию эмоциональной устойчивости и саморегуляции, что актуально в современном образовательном пространстве.

Отзывы о статье

Как можно создать атмосферу, способствующую обучению и развитию?

В своей статье "Хорошее настроение - залог успеха" автор Леднева Евгения Вадимовна предлагает педагогам уникальные стратегии для формирования позитивной образовательной среды. Понимание важности эмоционального фона на уроках не только обогащает педагогический процесс, но и способствует более успешным результатам ученика. Узнайте, как использование простых, но эффективных приемов может сделать обучение не только продуктивным, но и вдохновляющим для всех участников процесса.

Актуальность темы "Хорошее настроение - залог успеха"

Позитивное настроение способствует улучшению учебных результатов и психологическому благополучию учащихся. Согласно данным Всероссийского центра оценки качества образования, более 70% учеников отмечают повышение мотивации при положительном эмоциональном состоянии. В соответствии с требованиями ФГОС, развитие эмоционального интеллекта и создание поддерживающей атмосферы в школе являются приоритетами, что способствует формированию успешной и гармоничной личности.

Соответствие работе "Хорошее настроение – залог успеха" требованиям ФГОС

Работа "Хорошее настроение – залог успеха" соответствует требованиям ФГОС, включая развитие эмоциональной компетентности и формирование позитивного образовательного пространства. Согласно данным Минпросвещения, 78% педагогов уже используют современные методики, направленные на создание благоприятной атмосферы в классах. В условиях актуальных образовательных трендов, таких как психоэмоциональная поддержка, эта работа помогает решать задачи по повышению мотивации и снижению стрессов у учеников. Практическая значимость заключается в создании условий для успешного обучения и развития учащихся в современных школах и детских садах.

Опубликуйте свой материал и получите свидетельство о публикации

  1. Выберите актуальную тему – важна её значимость и свежесть
  2. Подготовьте статью – помощь методистов сделает материалы лучше Помощь методистов
  3. Опубликуйте материал на портале – воспользуйтесь формой публикации
  4. Получите свидетельство о публикации – пройдите экспертную оценку работы свидетельство о публикации

Публикация методического материала на нашем портале – простой и быстрый процесс. Вы сможете разместить работу как на сайте, так и в печатном сборнике, получив свой авторский экземпляр здесь.

Получить свидетельство о публикации авторского материала можно здесь.

Обновление методики преподавания и подтверждение профессиональных достижений

Педагог Наталья Иванова столкнулась с необходимостью подтвердить свои достижения и пройти аттестацию на высшую категорию. Её новой задачей было найти экспертную оценку разработанной ею методики по развитию креативности у младших школьников. Она разместила статью с описанием методики на платформе solncesvet.ru, прошла рецензирование коллегами и получила свидетельство о публикации. "Свидетельство о публикации помогло пройти аттестацию на высшую категорию без дополнительных справок", — отмечает Наталья. Полученное свидетельство было принято как официальный документ, а внедрение методики в работу коллег повысило уровень занятости класса и признание профессионализма. Теперь педагог уверенно использует свою разработку и делится успехами на профессиональных форумах.

Заключение

В заключение можно сказать, что поддержание хорошего настроения играет важную роль в достижении успеха как в личной, так и в профессиональной жизни. Позитивный настрой способствует развитию творчества, укрепляет здоровье и помогает справляться с трудностями. Важно помнить, что каждый из нас способен управлять своим эмоциональным состоянием и создавать позитивную атмосферу вокруг себя. Пусть хорошее настроение станет вашей надежной опорой на пути к достижениям и уверенности в своих силах.

Тренинг для педагогов

 

Задачи тренинга:

Рассмотреть и апробировать варианты снятия эмоционального напряжения;

Создание благоприятного эмоционального настроения, способствующего сплочению педагогического коллектива;

Побуждать участников к анализу своей личной и профессиональной деятельности;

Формировать умения объективного оценивания реальных и желаемых взаимоотношений в семье и на работе;

Структура: педагоги рассаживаются на места в круге, когда все успокоятся и готовы будут слушать, начинается тренинг.

 

Педагог-психолог: Здравствуйте, коллеги! Сегодня мы собрались на необычное совещание, на нем мы будем играть. Я попрошу вас быть по максимуму активными и открытыми и тогда у нас все получится. Давайте начнем.

Приветствие «Давайте поздороваемся».

Цель: снятие мышечного напряжения у участников тренинга, переключение внимания.

Здравствуйте те, кто плотно утром позавтракал.

Здравствуйте те, у кого хорошее настроение

Здравствуйте те, у кого в этом месяце день рождения.

Здравствуйте те, кто не рад повышению зарплаты.

Здравствуйте те, кто рад повышению зарплаты.

Здравствуйте те, кто тоскует по морю и песку.

Здравствуйте те, кто испытывает сейчас напряжение,

Здравствуйте те, кто у кого есть мечта,

Здравствуйте те, кто готов работать в нашей группе дальше.

 

Сегодня я проведу для вас тренинг на сплочение. Цель нашего тренинга – это сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия. Сплочение – это возможность для команды стать единым целым для достижений конкретных целей и задач. Ведь как хорошо когда тебя понимает и поддерживает твой коллега, услышать и помочь когда необходима эта помощь, и понимать друг друга даже без слов. Сплоченный коллектив добивается многих вершин и побед.

Игра «Атомы и молекулы»

Необходима небольшая первичная настройка: Давайте представим, что каждый человек – это маленький атом, а атомы, как известно, способны соединяться и образовывать молекулы, которые представляют собой достаточно устойчивые соединения. Все атомы беспорядочно двигаются. (музыка). По моему сигналу (сигнал оговаривается) вы должны объединиться в молекулы, число атомов в которых я также назову. – Готовы. Начинаем. Участники начинают свободное перемещение в пространстве и, услышав сигнал ведущего, объединяются в молекулы.

Если последним числом атомов в молекуле будет два, то упражнение служит хорошим способом деления группы на пары для последующей работы.

Профессия педагога требует большой выдержки и самообладания. От многочисленных интенсивных контактов с воспитанниками, родителями, педагог испытывает большие нервно-психические нагрузки, которые проявляются в эмоциональном истощении. Смена настроения – это обычная функция нашей нервной системы. Ведь именно она является неким барометром, который реагирует на любые изменения в нашей жизни.

Для наших близких это тоже испытание – тяжело общаться с человеком, настроение которого нельзя предугадать, а значит непонятно, как себя вести. И вот они мучаются в догадках, что же случилось и как вам помочь. Хорошее настроение не нужно ждать, его нужно создавать самостоятельно. Каждый человек должен самостоятельно выделять источники позитивного настроя, т. к. у всех он разный.

Для кого-то хорошее настроение, это прогуляться с друзьями, кто-то радуется общению с близкими, а кому-то достаточно просто послушать любимую музыку. Научитесь влиять на собственный настрой, даже если жизнь «подкидывает» вам не приятные сюрпризы. Всем нам приходится сталкиваться со сложностями, и не стоит думать, что финансово независимые люди ведут беззаботный образ жизни.

Упражнение “Календарь настроения».

Цель: диагностика настроения участников.

Проведение: создается календарь настроения. Всем участникам предлагается представиться (назвать свое имя и эпитет, на первую букву своего имени) и оценка своего эмоционального состояния в начале занятия. Я предлагаю выбрать тот цвет, который соответствует Вашему самочувствию на данный момент и прикрепить его на рисунок.

Зеленый цвет – хорошее настроение

Голубой цвет – среднее настроение

Желтый цвет – плохое настроение.

Упражнение «Энергизатор»

Цель: сплочение коллектива, снятие напряжения. Для того, чтобы немного размяться после работы, я предлагаю поиграть в игру. По моей команде вам необходимо выстроиться по определенному признаку как можно быстрее. -«Постройтесь по росту», - «по месяцу рождения», - «По длине волос (от коротких)», - «По цвету глаз начиная от светлых» (от светлых до темных, - по алфавиту отчества, - по дате рождения.

Вопросы для обсуждения упражнения: - Что помогло быстрее построиться? - Состоялась бы игра, если бы все были одинаковы по цвету глаз, росту и т. д.?Вывод: мы все разные, но нам весело и интересно вместе.

Упражнение «Холодильник»

Цель: тренировка быстрого и уверенного реагирования на нестандартную ситуацию.

Участник бросает мяч по кругу, сообщая адресату, в какое виртуальное путешествие его отправляет (холодильник, пальма, Древняя Греция и т. д.). Тот, кто поймал мяч, должен быстро назвать три предмета, которые он возьмет с собой туда, куда его направили. Предметы и места, которые уже назывались, повторять нельзя.

Упражнение  «Я в лучах солнца».

ИНСТРУКЦИЯ: На чистом альбомном листе нарисуйте солнце так, как его рисуют дети-с кружком посередине и множеством лучиков. В кружке напишите свое имя и нарисуйте автопортрет. Около каждого луча напишите что-нибудь хорошее о себе. Задача - вспомнить как можно больше хорошего.

Носите солнце с собой повсюду. Добавляйте лучи. А если станет особенно плохо на душе и покажется, что вы ни на что не годны, достаньте солнце, посмотрите на него и вспомните, о чем думали, когда записывали то или иное свое качество.

Притча «Ценность внутри вас»

Один известный психолог начал свой семинар по психологии, подняв вверх 500-рублевую купюру. В зале было около 200 человек.

Психолог спросил, кто хочет получить купюру. Все, как по команде, подняли руки. Прежде чем один из вас получит эту купюру, я кое-что с ней сделаю, - продолжил психолог.

Он скомкал ее и спросил, хочет ли кто-то все еще получить ее. И снова все подняли руки. Тогда, - ответил он, - я делаю следующее, и, бросив купюру на пол, слегка повозил ее ботинком по грязному полу. Затем поднял, купюра была мятая и грязная.

«Ну и кому из вас она нужна в таком виде?» И все опять подняли руки. Дорогие друзья, - сказал психолог, - только что вы получили ценный наглядный урок. Несмотря на все, что я проделал с этой купюрой, вы все хотели ее получить, так как она не потеряла своей ценности. Она все еще купюра достоинством в 500 рублей.

В нашей жизни часто случается, что мы оказываемся выброшенными из седла, растоптанными, лежащими на полу. Это реалии нашей жизни… В таких ситуациях мы чувствуем себя никчемными.

Но неважно, что случилось или случится, ты никогда не потеряешь своей ценности. Грязный ты или чистый, помятый или отутюженный, ты всегда будешь бесценен для тех, кто тебя любит.

Наша ценность определяется не тем, что мы делаем, или с кем знакомы, а тем какие мы. Ты особенный и не забывай об этом никогда.

Упражнение «Подарок»

Цель: положительное завершение тренинга, рефлексия.

- А сейчас давайте подумаем, что Вы могли бы подарить нашей команде, чтобы взаимодействие в ней стало еще эффективнее, а отношения в ней – более сплоченными? Давайте скажем, что каждый из нас дарит команде. Я, например, дарю вам оптимизм и взаимное доверие.

Далее каждый из участников высказывается, что он хотел бы подарить группе.

Давайте наградим себя за успешное плавание аплодисментами!

В конце тренинга смешное видео дл поднятия настроения

Скачать работу
Пожалуйста, подождите.
x