Международный педагогический портал (лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-л, свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 88824)
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
ВКонтакте Whatsapp Youtube
Лицензированный образовательный портал (лицензия №9757-л, СМИ ЭЛ № ФС 77 - 88824)
8 (800) 350-54-64

Публикация авторского материала: «Наш вариант оформления календаря-численника Группового сбора» для педагогов и учащихся

Название статьи:

«Наш вариант оформления календаря- численника Группового сбора». Работа №253477

Дата публикации:
Автор:
Описание:
Календарь-численник, разработанный Марией Ивановной Капитоөновой, представляет собой современное и креативное оформление группового сбора, соответствующее актуальным педагогическим требованиям. Этот рабочий инструмент способствует систематизации и развитию навыков у детей всех возрастных групп, стимулируя их активное участие в образовательном процессе и формируя положительное отношение к организованной деятельности.

Отзывы о статье

Оглавление

Как сделать каждое занятие более организованным и интересным для детей?

Вопрос эффективного оформления образовательных материалов остается актуальным для многих педагогов. В своей статье «Наш вариант оформления календаря-численника Группового сбора» Мария Ивановна Капитоөнова предлагает инновационный подход, позволяющий не только упорядочить информацию, но и вовлечь детей в процесс обучения. Практическая ценность её разработки заключается в простоте применения и возможности адаптации под любую возрастную группу. Ознакомьтесь с этой работой, чтобы внести свежие идеи в свою педагогическую практику.

Актуальность темы «Наш вариант оформления календаря-численника Группового сбора»

Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения эффективности организационной работы в образовательных учреждениях. Согласно ФГОС, планирование и контроль деятельности — важные составляющие современного образования, способствующие достижению целей обучения и воспитания. Статистика показывает, что более 70% педагогов отмечают необходимость улучшения методов учета школьных мероприятий. Разработка удобного и понятного календаря-численника способствует более четкому управлению групповыми сборами, что повышает качество образовательного процесса и стимулирует активное участие участников.

Делайте публикацию методического материала и получайте свидетельство о публикации

  1. Выберите актуальную тему – например, оформление календаря-численника.
  2. Подготовьте статью с помощью наших методистов. Свяжитесь по этой ссылке.
  3. Опубликуйте материал на портале здесь.
  4. Получите свидетельство о публикации.

Опубликование вашего материала — это просто! В результате вы получите экспертную оценку работы и свидетельство о публикации. Кроме того, вы можете разместить работу как на сайте, так и в печатном сборнике и получить свой авторский экземпляр — подробнее на этой странице.

Проблема и действие

Учитель начальных классов нуждался в подтверждении своих профессиональных достижений и внедренной инновационной методики обучения чтению. Требовалась экспертная оценка для успешной аттестации.

Решив подтвердить свои достижения, педагог разместил статью о своей методике на сайте solncesvet.ru, получив свидетельство о публикации после прохождения рецензирования. В результате документ был одобрен экспертами платформы и опубликован.

Результат

«Свидетельство о публикации на сайте solncesvet.ru позволило мне успешно пройти аттестацию на высшую категорию», — отмечает педагог. Полученное свидетельство было представлено аттестационной комиссии и использовано для внедрения методики в практику коллег. Это признание повысило профессиональную репутацию и открыло новые карьерные возможности.

Заключение

В заключении данной работы хотелось подчеркнуть важность творческого подхода в оформлении календаря-численника, учитывающего особенности и потребности конкретной группы. Такой подход способствует более эффективному взаимодействию участников и повышает интерес к учебному процессу. Внедрение уникальных дизайнерских решений делает календарь не только функциональным, но и привлекательным, что способствует формированию у детей положительного отношения к учебной деятельности. Использование индивидуальных вариантов оформления способствует развитию креативности у педагогов и детей, делая образовательный процесс более ярким и запоминающимся.

Капитонова М.И.,

воспитатель,

Детский сад «Мичээр», МБНОУ «Октемский НОЦ»,

сапаево, Хангаласский улус

E-mail: Mariakap91@mail.ru

 

«Наш вариант оформления календаря- численника Группового сбора»

 

Аннотация. Групповой сбор может быть традиционной (ежедневной) формой организации детей во всех возрастных группах, начиная с раннего возраста, и во всех образовательных ситуациях.

Ключевые слова: Принципы организации и проведения группового сбора: открытость, диалогичность и рефлексивность.

Нацелен групповой сбор на выбор совместно с детьми темы проекта, разработка плана реализации нового проекта, подведение итогов.

 

«Цель воспитания - это научить наших детей обходиться без нас»

Эрнст Легуве 

Технологически групповой сбор:

- прост в проведении

- легко воспринимается воспитателями и детьми любого возраста

- групповой сбор мотивирует детей к инициативной, активной самостоятельной деятельности, обращаясь к таким человеческим потребностям как: чувствовать себя значимым, управлять собой своим временем, деятельностью, отношениями с другими людьми.

Структура группового сбора:

1. Приветствие (пожелания, комплименты, подарки…) 1-3 мин.

2. Игра (элементы тренинга, психогимнастика, пение, слушание….) 2-5 мин.

3. Обмен новостями….  2-10 мин.

4. Планирование дня (выбор темы проекта, планирование содержания, форм и видов деятельности на весь проект); презентация Центров активности  5-12 мин.

Далее проходит реализация плана и анализ деятельности.

Еще одно важное дело – приготовить стену к рабочему использованию. Во время группового сбора мы можем работать с информационными листами, вспоминать стихотворения, читать слова, обсуждать идеи, рассматривать предметы, планировать деятельность, демонстрировать свои достижения в виде рисунков или другой продуктивной деятельности. Значит, все эти материалы должны найти свое место на стене. Все это составляет «рабочую стену» или «информационное поле».

Материалы будут постоянно меняться, причем эта смена происходит вместе с детьми. Материалы, расположенные на рабочей панели, будут использоваться и пополняться на протяжении всего тематического проекта.

Более подробно разберем работу с информационными листами.

Информационный листок – специальная подготовленная форма (заготовка), в которой взрослые вместе с детьми ведут записи дневных значимых для себя и все группы дел и событий. В информационных листах можно не только писать, но и рисовать или изображать символы, знаки, модели, схемы.

Здесь может быть приветствие, тема, планирование «Мы выбираем» «Наши планы», модель трех вопросов: что мы знаем, что мы хотим узнать, что сделать, чтоб узнать. Информационный лист может включать выбранную деятельность детей по центрам активности. Для того, чтобы сделать такие записи, не нужно опрашивать всех детей. Достаточно, если во время группового сбора вы выслушаете нескольких ребят и кратко запишите их идеи. Заполненная воспитателем «модель трех вопросов» на информационном листе вывешивается в приемной, там, где ее хорошо видят родители. В этом случае родители будут привлечены к проектной деятельности, невольно продолжат разговоры с детьми дома. Вместе посмотрят книги или телепередачи на данную тему. Так естественно и просто взрослые будут включены в образовательную работу группы. У детей появится новый стимул, новая информация и ресурсы по теме.

Впоследствии (после окончания тематического проекта) они хранятся вместе с планом и служат своего рода отчетом, материальным свидетельством активного участия ребят в текущей жизни группы.

После деятельности детей в Центрах проводится итоговый сбор, который проводится ежедневно после того, как дети выполнят задуманное – реализуют свои планы. Задача итогового сбора – организовать процесс рефлексии, продемонстрировать общие итоги работы в Центрах, обсудить насколько полученный результат соответствует задуманному, наметить последующие шаги. На итоговый сбор детей собирает все тот же условный сигнал (колокольчик), дети приносят из центров все, что они успели сделать: рисунки, поделки, карточки с выполненными заданиями. На местах остаются только те виды работ, которые не перенесут «транспортировку» (конструкция из строительного материала и т.д.). Это вовсе не означает. Что они останутся без внимания, дети могут их рассмотреть и обсудить после того, как будут рассмотрены материалы, доставленные в круг.

Соблюдение всей последовательности: групповой сбор – совместная деятельность – итоговый сбор – создает технологию проектной деятельности.

Не исключена вероятность проведения группового сбора в группах, работающих во вторую половину дня.

В результате РЕБЕНОК:

- умеет формулировать суждения, аргументировать высказывания, отстаивать свою точку зрения

- выбирает из личного опыта наиболее значимые, интересные события, рассказывает о них кратко, но последовательно и логично

- внимательно слушает, проявляет конструктивные отношения к высказываниям других

- объясняет словами свое эмоциональное состояние и корректирует его

- делает выбор

- планирует собственную деятельность

- поддерживает стремление договариваться о совместной деятельности, распределяет роли и обязанности.

Групповым сбором (утренний, вечерний или дневной сбор) называется такое время, когда все дети собираются вместе, и все вместе занимаются каким-то общим делом. Это может быть приветствие друг друга, игра, пение песни, чтение книги, беседа о том, что дети делали во время выходных, планирование деятельности и демонстрация её результатов. Для большинства малышей 3-4 лет максимальный промежуток времени, когда они в состоянии сосредотачивать своё внимание, составляет от пяти до десяти минут. Для детей среднего дошкольного возраста этот промежуток составляет от десяти до пятнадцати минут. Дети старшего дошкольного возраста могут сосредоточиться на одной теме в течение 15- 20 минут. Лучше всего в начале учебного года отводить на групповой сбор лишь несколько минут, постепенно увеличивая его длительность. Групповой сбор должен быть коротким, деловым и весёлым. Важно при этом менять виды деятельности детей. Групповой сбор предполагает создание атмосферы общения. Это возможность пообщаться: рассказать об увиденном, о чём думаешь, что чувствуешь, чему научился, высказать своё мнение. Воспитатели наблюдают за активностью и настроением детей, организовывают и помогают детям спланировать их деятельность в течение дня. Для решения этих задач удобно рассаживаться в кругу, так, чтобы дети и взрослые видели лица друг друга и хорошо друг друга слышали. В зависимости от количества взрослых и детей в группе воспитатели могут организовать один или два круга, например, один круг – в игровой комнате, а другой – в спальне. Места для проведения сбора должно быть достаточно, чтобы сесть свободно в круг. Дети могут сидеть на ковре или мягком покрытии, на подушках или на стульях. Дети должны чувствовать себя комфортно. Рядом должно быть предусмотрено место для рабочей панели для вывешивания календаря, темы недели, информации на эту тему и Новостей дня.

Таким образом, в работе с детьми дошкольного возраста необходима другая, отличная от тестирования система сбора данных о ребенке и постоянная текущее отслеживание уровня его продвижения. Дети проходят через одни и те же стадии развития, но не все в одном и том же возрасте. Предлагаемая система педагогической оценки развития и актуального состояния ребенка опирается преимущественно на данные наблюдении и сбор фактических свидетельств уровня развития детей и их индивидуальных особенностей педагогическая оценка развития и актуального состояния ребенка дает педагогу простор и для выбора, и для творчества.

 

 

 

 

 

 

 

Используемая литература:

Коллин

Бейн

«Доброе утро!» «Мы рады, что ты здесь!».

Утро радостных встреч

:(

метод.пособие

) /Лидия Свирская. – М.: Издательство «Линка-Пресс»,2010.

 

Скачать работу
Пожалуйста, подождите.
x
×