Обеспечение охраны труда в племенном питомнике служебного собаководства | Добрянская Мария Сергеевна. Работа №209337

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Под иными предполагаются мероприятия, направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.п. Для реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, заключающихся в установлении государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создании благоприятных условий труда, защите прав и интересов работников и работодателей, должны осуществляться следующие мероприятия. Правовые мероприятия включают контроль за соблюдением выполнения законодательных актов в области охраны труда и промышленной безопасности и обеспечение ответственности за их невыполнение на всех уровнях.

Управление охраной труда на предприятии должно обеспечиваться выполнением следующих функций:

Организация работы по охране труда;

Планирование работы по охране труда;

Контроль за состоянием охраны труда;

Учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда.

Ответственность за организацию, своевременное и качественное обучение, проверку знаний в целом по организации возлагается на руководителя, а в структурных подразделениях – на руководителя подразделения.

По характеру и времени проведения инструктажи по охране труда подразделяются:

Вводный инструктаж

проводится инженером по охране труда или лицом, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принятыми на работу, в том числе с временными работниками, командированными, учащимися, студентами, при

бывшими на производственную практику. Цель вводного

инструктажа - дать общие знания по охране труда, о правилах поведения на территории и в цехах предприятия. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной службой охраны труда с учётом требований нормативных правовых актов и особенностей предпри

ятия. Программа утверждается работодателем по согласованию с профсоюзным коми

тетом. Результаты проведения вводного инструктажа фиксируются в специальном прошнурованном, пронумерованном, скрепленном печатью и подписью руководителя журнале с обязательной подписью инстр

уктируемого и инструктирующего;

Первичный

инструктаж

на рабочем месте

до начала производственной дея

тельности проводится с вновь принятым на работу, при переходе из одного подразде

ления в другое, с работниками, выполняющими новую для них работу, командиро

ванными, временными работниками, со студентами и учащимися, проходящими про

изводственную практику. От этого инструктажа освобождаются работники, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, ис

пользованием инструмента, приборов, хранением и использованием сырья и материа

лов. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа, утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюз

ным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом и службой охраны труда. Инструктаж проводится руководителем подразделения с каждым работником индивидуально с показом безопасных приёмов труда. О проведе

нии инструктажа делается запись в

журнал регистрации инструктажа

;

Повторный

инструктаж

на рабочем месте

 проводится со всеми работни

ками (за исключением тех, кто освобождён от первичного инструктажа на рабочем месте), не реже одного раза в полугодие. Руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом для некоторых категорий работников может установить более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа;

Внеплановый инструктаж

на рабочем месте

 проводится

:

при введении в действие новых или переработанных нормативных правовых актов по охране труда;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации обору

дования, приспособлений и инструмента, сырья и материалов, других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

по требованию органов надзора;

при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней.

Проведение внепланового инструктажа фиксируется в журнале инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения;

Целевой

инструктаж

 проводится при выполнении разовых работ, не связан

ных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка и т.п.), при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий и катастроф, при производ

стве работ, на которые оформляются наряд-допуск.

За организацию охраны труда в племенном питомнике служебного собаководства несет ответственность начальник учреждения.

Состав работников предприятия состоит из 7 сотрудников и начальника питомника. Ежедневно в питомнике находится:

суточный дежурный инструктор –

кинолог

отвечающий за порядок и частоту на питомнике, приготовление корма для служебных собак, обходы служебного поголовья в ночное время.

два кинолога – селекционера работающих в дневное время, отвечающие за здоровое состояние служебного поголовья, кормление и воспитание щенков, осуществление постоянного контроля за процессами вязки,

пустовки

, протекания беременности и

щенения

сук.

В конце рабочего дня начальник питомника заслушивает доклады о выполнении поставленных задач.

Служебную деятельность сотрудники питомника несут в установленной форменной одежде выдаваемой учреждением.

При выполнении служебных обязанностей со служебными собаками сотрудники используют спецснаряжение (намордник, ошейник, поводок), для обеспечения безопасности от возможных покусов собак при проведении вязки.

Помещение племенного питомника оснащено пожарной сигнализацией, двумя огнетушителями и планом эвакуации при возникновении пожара. Раз в квартал сотрудников питомника инспектирует пожарная охрана с целью проверки исправности пожарной сигнализации и инструктажа сотрудников на случай возникновения пожара.

На кормокухне питомника расположены электроплита и два электрических котла. Работу на этих оборудованиях выполняют строго по инструкции. Рядом расположены диэлектрические коврики, с целью обеспечения электробезопасности.

Согласно Конституции РФ, учреждение предоставляет охрану здоровья и медицинскую помощь в государственных и муниципальных учреждениях, так же каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В племенном питомнике служебного собаководства труд организовывается ежедневно начальником питомника.

При прибытии на службу начальник собирает сотрудников в кинологическом классе, где определяет и распределяет задачи, которые необходимо выполнить на сегодняшний день. Так же уточняет ежедневно от своих подчиненных состояние поголовья, наличие продуктов кормления.

В племенном питомнике служебного собаководства за последние 3 года зарегистрированы три несчастных случая. Все случаи относятся к легким травмам.

Основные причины несчастных случае: нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение требований безопасности.

заключении можно отметить, что

в

племенн

ом

питомни

ке

служебного собаководства

по охране труда и безопасности жизнедеятельности

полностью отвечает требованиям

действующего законодательства

.