У каждой организации – свой уникальный путь. Он продиктован не каким-либо внешним планом, а человеческим участием: педагоги вкладывают в свой труд душу, талантливые ученики радуют друг друга и учителей. Однако всегда должна создаваться стратегия, поскольку учебное заведение не живёт само по себе, а тесно взаимодействует с социумом, занимает в нём определённое место.
Из этого логически следует, что для составления выполнимой стратегии нужно хорошо видеть тенденции развития общества. Следует понимать, к чему могут в дальнейшем привести те или иные события. Тогда становится понятно, в каких условиях придётся существовать школе. Нужен определённый план выживания, потому что зачастую внешние события расшатывают заведение, мешают ему нормально существовать и работать.
Помимо хорошего плана, в этой ситуации может помочь энтузиазм педагогов. Но для этого в школе изначально должен быть дружный коллектив, и сотрудников нужно регулярно поощрять, чтобы они ощущали себя нужными. Стрессы и конфликты на работе мешают коллегам ощущать себя единой семьёй, которая преодолевает трудности, несмотря ни на что. Для учителей особенно важна уверенность в завтрашнем дне и высокая самооценка.
Тест «Сущность и основные элементы стратегии развития организации» создан в помощь преподавателям. Он предназначен для краткого повторения и закрепления материала, а также для небольшой самопроверки. Безусловно, результат прохождения зависит не только от ваших познаний: иногда усталость или стрессовая обстановка мешают получить высший балл. Однако тест можно проходить заново – и каждый раз совершенно бесплатно. Мы также разместили на нашем педагогическом портале полный курс «Стратегическое планирование в образовательной организации: от теории к практике».
Школа должна быть целостным организмом, который способен противостоять даже самым неблагоприятным общественным условиям. Ведь социальные проблемы можно назвать преходящими, тогда как завтрашний день полностью зависит от работы учителей. Стратегия учебного заведения – та опора, которая помогает школе работать много лет, радовать учеников и их родителей. Все учатся по-разному и с разными целями, но итогом должны быть воспоминания, которые поддерживают в сложных взрослых ситуациях. Именно поэтому школа должна быть оплотом стабильности.
