Права учителя в школе: трудовые и академические
Сохранить статью:
Какие? Права учителя в школе разделяются на несколько категорий: академические, трудовые, льготные. Их знание поможет педагогу в организации работы и получении вознаграждения от государства за свой труд в полном объеме.
На что обратить внимание? Нередко права педагога нарушаются со стороны администрации учебного заведения. Чаще всего речь идет о повышении квалификации и сокращенном рабочем дне.
Права учителя в школе
Права учителя в школе разделяются на несколько категорий: академические, трудовые, льготные. Их знание поможет педагогу в организации работы и получении вознаграждения от государства за свой труд в полном объеме.
Академические права учителя
Эти права педагогов закреплены в статье 47 ФЗ «Об образовании в РФ». К наиболее важным из них относятся те, что касаются:
- свободы выражения своего мнения;
- свободы преподавания.
Важно помнить, что вмешиваться в профессиональную деятельность педагога запрещено, если она соответствует действующему российскому законодательству.
Современный образовательный процесс основан на трех важнейших принципах, касающихся:
- альтернативности взглядов;
- дискуссионности;
- обоснованности и аргументации выбранной точки зрения.
Благодаря этому учителя вправе самостоятельно выбирать методы и средства обучения и воспитания учащихся. В их выборе педагог ограничен действующими образовательными программами.
Трудовые права
В соответствии с законодательством РФ педагоги имеют право на определенные преимущества. К примеру, на сокращенную рабочую неделю (не более 36 часов), а также на ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск (статьи 333 и 334 Трудового кодекса РФ соответственно).
Согласно ведомственным нормативным актам (приказам Минздрава, МО, МВД, Минсельхоза, Минюста и Минобразования) некоторые категории учителей имеют право на 30-часовую рабочую неделю. Такая льгота предусмотрена для педагогов, работающих в образовательных учреждениях санаторного типа, с повышенным риском заражения туберкулезом или инфицирования микробактериями.
Особенности труда и отдыха учителей и других работников образовательных организаций регламентирует Приказ Минобрнауки № 536 от 11.05.2016. Подобные учреждения самостоятельно разрабатывают правила внутреннего трудового распорядка, устанавливающие график работы, отдыха и отпусков.
Положения, регулирующие трудовой распорядок в школе, прописываются также в коллективном договоре, который заключает администрация образовательного учреждения и профсоюзная организация педагогических работников.
В соответствии с действующим законодательством к правам учителей в школе относится льгота на работу по совместительству. Последнее при этом может быть внутренним (то есть в рамках одного учебного учреждения) и внешним (в разных образовательных организациях).
Нюансы, относящиеся к совместительству педагогических работников, закреплены в:
- постановлении Минтруда № 41 от 30.06.2003;
- постановлении Правительства РФ № 197 от 04.04.2003.
По закону учитель в школе имеет право самостоятельно определять количество рабочих часов по совместительству, но обязан согласовать его с администрацией учебной организации и закрепить в трудовом договоре.
Непрерывный стаж работы в течение 10 лет дает учителю в школе в России право на дополнительный годовой отпуск. Также педагогам предоставляются отгулы за работу в выходные и праздничные дни (ст. 157 ТК РФ).
Права на денежные компенсации и социальные льготы
Право учителей школ на получение соцгарантий утверждено статьей 47 Закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».
Кроме того, учителя школы имеют право на ежемесячные денежные выплаты, предназначенные на покупку учебно-методической литературы, причем эта льгота сохраняется также за педагогами в период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком (Письмо Минобразования № 20-58-4046/20-4 от 25.11.1998).
Право на получение компенсационных выплат имеют педагоги как государственных, так и частных образовательных учреждений. Их размер устанавливается на федеральном уровне, однако может быть увеличен на местах.
Помимо компенсации затрат на покупку специализированной литературы, учителя в школе имеют право на доплаты за:
- классное руководство – денежные средства для этих выплат предусматриваются в региональном бюджете и зависят от нагрузки педагога и количества учащихся в классе;
- проверку письменных работ – размер выплат варьируется в зависимости от количества детей в классе, а также от их типа (в начальной школе учитель имеет право на доплату в размере не менее 15 %, с 5 по 11 класс – от 20 %; при наполняемости класса свыше 12 человек возможна максимальная доплата в размере 100 %).
Кроме того, доплаты предусмотрены для учителей-предметников. Так, преподаватели русского языка и литературы имеют право на получение 20 %, математики – 15 %, иностранных языков, черчения – 10 %.
При получении звания «Заслуженный педагог России» учитель в школе имеет право на надбавку в размере 18–20 %. Кроме того, преподавателям предоставляется возможность частично компенсировать расходы на оплату услуг ЖКХ, а в сельской местности есть льгота на бесплатную освещаемую отапливаемую жилую площадь.
Право на ранний срок выхода на пенсию
Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дает учителям право на досрочный выход на пенсию при условии, что они не менее 25 лет осуществляли педагогическую деятельность в организациях для детей. Список должностей и организаций, стаж работы в которых учитывается при решении вопроса о досрочном назначении пенсионного содержания, утвержден Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002.
Права молодых специалистов
Понятие «молодой специалист» раскрыто в Распоряжении Правительства РФ № 2403-р от 29.11.2014 «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года». Большинство льгот для начинающих педагогов предоставляется на региональном уровне.
на наши новости
500 000 пользователей!
Право на участие в программе льготного жилищного кредитования
Учителя в школе также имеют право на оформление ипотеки на льготных условиях с минимальной процентной ставкой. Такая возможность предоставляется педагогам, осуществляющим деятельность в сельской местности и не достигшим на момент обращения для получения жилищного кредита 35-летнего возраста.
Права учителя в школе, которые нарушаются чаще всего
Какие же права учителя чаще всего нарушаются?
Право педагога на повышение квалификации
Согласно закону «Об образовании в Российской Федерации» учителя в школе имеют право на повышение квалификации не реже, чем раз в 3 года. При этом актуализация знаний и навыков может быть как единовременной, так и поэтапной.
Финансирование курсов для педагогов осуществляется работодателем за счет бюджетных средств образовательной организации.
В период прохождения обучения за преподавателем сохраняется рабочее место, кроме того, ему обязаны выплатить командировочные. За учителем в школе также закреплено право отказаться от предлагаемых администрацией школы курсов повышения квалификации, если не предоставлены предусмотренные законодательством условия и компенсации либо выбор иного варианта обучения. Работодатель не вправе навязывать специалисту формат, тему и место прохождения курсов.
Право педагога на сокращенную продолжительность рабочего времени
Кроме того, в соответствии с законодательством России учителя в школе имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.
В этот объем часов включены:
- учебная и воспитательная работа;
- общая и индивидуальная подготовка учеников;
- прочая деятельность, которая установлена должностными обязанностями или индивидуальным планом работы.
Работа сверх установленной трудовым законодательством нормы может выполняться только с письменного согласия педагога. Такая деятельность оплачивается соответственно установленному размеру оплаты за ставку пропорционально объему выполненной работы. Если учитель отрабатывает меньше положенной нормы, то оплата производится в соответствии с фактически выполненной работой.
Нормативные акты, обеспечивающие права учителя в школе
Права учителей и других педагогических работников в школе закреплены в следующих законодательных актах.
- Постановлении Правительства РФ № 466 от 14.05.2015 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».
- Постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”».
- Приказе Минобрнауки России № 644 от 31.05.2016 «Об утверждении порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года».
- Приказе Минобрнауки РФ № 1601 от 22.12.2014 «О продолжительности рабочего времени (нормо-часах педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».
- Приказе Минобрнауки РФ № 536 от 11.05.2016 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
На что учитель в школе не имеет права
В процессе осуществления педагогической деятельности учителя обязаны соблюдать требования различных нормативных документов, которые в том числе налагают на них определенные запреты.
Запрещены:
- Использование физического и психологического насилия в отношении учащихся. Любые замечания должны высказываться в корректной форме.
- Опоздания на уроки.
- Требование покинуть класс, за исключением случаев грубого нарушения учеником техники безопасности либо поведения, представляющего угрозу для жизни и здоровья других учащихся.
- Дополнительные платные занятия с учениками, посещающими уроки в рамках школьной программы.
- Привлечение учащихся к внеурочной деятельности в каникулярное время без их согласия.
- Разжигание между детьми межнациональной, религиозной или культурной ненависти или вражды, введение их в заблуждение недостоверными и непроверенными научными данными (историческими, культурными и пр.), а также агитация за те или иные политические, религиозные, расовые, национальные и другие убеждения.
- Распространение и обсуждение ставшей известной информации, касающейся внутрисемейных отношений учащихся, их здоровья, отношения к религии и пр., поскольку это не относится напрямую к учебному процессу.
Часто задаваемые вопросы о правах учителя в школе
Отвечаем на популярные вопросы.
Имеет ли право учитель задавать домашнее задание в 1-м классе?
В соответствии с Приказом Минпросвещения России № 115 от 22.03.2021 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» учитель в школе в России не имеет права задавать ученикам в первом классе домашние задания, а также оценивать их знания по балльной системе.
Имеет ли право учитель задавать задания на каникулы?
В соответствии с СанПиН учителя в школе не имеют права задавать домашние задания в период каникул.
Имеет ли право учитель забирать телефон ученика, если он пользуется им во время урока?
Учителю в школе запрещено забирать у учеников телефоны на уроках, поскольку они являются собственностью учащихся, а право собственности подлежит государственной охране. Исключение предусмотрено только на время сдачи школьниками ЕГЭ. Если у ребенка будет обнаружен на экзамене данный девайс, его дисквалифицируют.
Знать, какие права у учителей в школе, важно не только самим педагогам, но также и учащимся, и их родителям. Благодаря этому у детей формируется уважительное отношение к преподавателям, а последним проще выстроить учебный процесс максимально качественно и эффективно.
Материал основан на следующих источниках:
Понравилась статья? Поделитесь: