МИГРАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ГОРОДА-ГЕРОЯ ВОЛГОГРАДА. Работа №21614

МИГРАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ГОРОДА-ГЕРОЯ ВОЛГОГРАДА

Божко Я.Д., студент магистратуры, кафедры

«Государственное и муниципальное управление»

Волгоградский государственный университет

Ключевые слова: Волгоград,миграция, экономический потенциал, причины миграции, студенческая мобильность, экономика.

Аннотация: данная работа посвящена решению проблемы, связанной с миграцией выпускников из Волгограда. Были раскрыты и изучены основные факторы, влияющие на решение переехать в другой город молодых специалистов. На сегодняшний день тема имеет актуальный характер и будет полезна как для студентов, так и для преподавателей вузов.

Актуальность исследования данной темы обусловлена наличием проблемы, связанной с миграцией молодых специалистов (выпускников вузов), которая оказывает колоссальное влияние на экономический потенциал города. Данная проблема является насущной и находит свое решение в новых инновационных методах управления со стороны представителей органов государственной власти. Важно анализировать и понимать причины, оказывающие влияние на решение выпускников вузов покидать Волгоград. Одной из негативных тенденций является увеличение оттока молодежи из Волгограда в другие города, а следовательно, убыль молодых трудовых ресурсов региона. По данным приведённым в стратегии социально-экономического развития Волгограда до 2030 года в целом по динамике численности населения Волгоград занимает одно из последних мест среди городов-миллионников Российской Федерации и при ухудшении динамики в долгосрочной перспективе рискует потерять статус города-миллионника [1, c. 5]

Опираясь на данные, приведенные Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Волгоградской области за 2017 год число выбывших из региона, составило 32495 тысяч человек, что в итоге составило отрицательный показатель миграционного прироста (убыль) в пределах региона на -9022 тысяч человек. [2, с. 10]. По сравнению с предыдущими годами данный показатель уменьшился и составляет 1,5%, но все равно имеет отрицательное значение.

Приведенные данные дают повод для подробного изучения и анализа возникшей проблемы, связанной с миграцией молодых специалистов из города. Для установки взаимосвязи между миграцией выпускников вузов и экономическим потенциалом Волгограда, рассмотрим подробно экономическую составляющую города.

Экономический потенциал города является показательным для определения благосостояния и уровня жизни населения, а также удовлетворенности от жизни в целом. В его структурные характеристики входят: инвестиции в город, промышленное производство, строительство, потребительский рынок, внешняя торговля, финансы, сельское хозяйство, уровень жизни населения, труд и занятость. В совокупности он представляет деятельность хозяйствующих субъектов, отраслей, предприятий на территории города.

Современный Волгоград это город, прошедший многовековой исторический путь. Наш город является многоотраслевым промышленным центром с преобладанием отраслей тяжелой индустрии. Но в последние время наблюдается тенденция переориентации города с промышленного центра на туристический. Это связано с проведением чемпионата мира по футболу 2019. Данное направление имеет, как свои плюсы, так и минусы и одним из таких минусов, является потеря рабочих мест в городе, ослабление продвижения промышленности и заметно сниженная востребованность специалистов в области инженерии, машиностроения и других технических специальностей. Согласно, Стратегии социально-экономического развития Волгоградской области до 2030 года Волгоград имеет отставание от мегаполисов-лидеров по величине расходов бюджета на душу населения и среднемесячной номинальной начисленной заработной платы. Это одни из проблем, которые влияют на отток молодых специалистов Волгограда.

Нами проводился опрос для выявления «миграционного настроения» среди молодежи Волгограда. Исследование показало, что 82,5%, будучи еще студентами, планирует переехать по окончании вуза в другой город или страну. Для большинства опрошенных главными причинами, по которым они стремятся уехать из города являются:

Отсутствие возможностей для реализ

ации собственного потенциала (37

,5%).

Сложность поиска работы (22

,5%).

Низкая заработная плата (15

%).

Так же среди отмеченных проблем выявлены следующие:

1. Низкий уровень развития культурно-досуговых зон (2,5%)

2. Низкий уровень жизни в целом (2,5%)

Для некоторых опрошенных главной причиной переезда является экология города (загрязненная атмосфера). Остальные ответы сходились к тому, что все перечисленные проблемы в совокупности влияют на решение покинуть город в целях нахождения лучших перспектив своего развития.

На мой взгляд, проблемы, выявленные в результате опроса молодежи, считаются актуальными и злободневными. Для нахождения оптимального пути их решения, нужно проанализировать и понять причину их возникновения.

По результатам проведенного опроса мы видим, что в Волгограде преобладающее значение имеют экономические мотивы миграции, т. е. переселение в целях поиска работы с лучшими условиями труда и оплаты. Одним из важных мотивов становится получение образования, что привело к появлению миграционного потока людей молодого возраста. В последние годы наблюдается постоянный рост объемов миграции в связи с неравномерностью развития экономики Волгограда.

Для наглядности экономического потенциала Волгограда был проведен SWOT-анализ города табл.1.

Сильные стороны

Слабые стороны

-Высокий научо-образовательный потенциал и культурный уровень населения;

-высокий культурно-исторический и спортивный имидж, высокий потенциал развития туризма;

-полифункциональная структура промышленности.

- у населения Волгограда существует множество неудовлетворенных потребностей, которые могут стать основой развития новых сегментов рынка;

- высокий потенциал развития массового профессионального спорта.

-неблагоприятная экологическая ситуация;

-разобщенное гражданское общество и отсутствие позитивного восприятия города;

-неблагоустроенность общественных зон и городских территорий.

Возможности

Угрозы

-Рост оплаты труда педагогических работников;

- развитие театрального искусства;

-Перспектива формирования и углубления кооперации с научно-образовательным комплексом;

-Проведение программ модернизации и реструктуризации производства;

- Активная популяризация и муниципальная поддержка предпринимательства как перспективного и престижного вида деятельности в молодежной среде.

-Низкий уровень популярности предпринимательства среди волгоградской молодежи;

-Несоответствие условий оказания услуг запросам современной молодежи;

-окончание незавершенного строительства спортивных объектов, равно как и строительство новых объектов, преимущественно зависит от федерального софинансирования.

Из приведенного анализа мы видим, что для привлечения молодых специалистов и поднятия уровня заинтересованности у выпускников вузов остаться жить и работать в Волгограде, необходим ряд мер, направленных в первую очередь на развитие экономического потенциала города. К таким мерам нужно отнести развитие рынка труда в Волгограде и обеспечение молодежи возможностями для реализации собственного потенциала. Ведь процессы миграции трудовых ресурсов оказывают решающее влияние на формирование рынка труда, перераспределение трудовых ресурсов между различными экономическими центрами мира и регионами.

Для решения данного вопроса, целесообразным будут следующие предложения:

1. Разработка концепции развития городских street-retail, как части городской среды.

Сегодня объекты формата стрит-ритейл, в основном, привлекают операторов из сферы услуг. Данный формат пользуется спросом у сетей кафе, ресторанов. Внедрение данной идеи позволит повысить удовлетворенность граждан сферой услуг города и поможет развить потребительский рынок, а также заинтересовать многих инвесторов и предпринимателей.

2. Организация и создание современных, высокотехнологичных площадок для проведения крупных всероссийских и международных форумов, для привлечения кадров и презентации нашего города, как типичного представителя современных индустриальных российских городов, чьи территории характеризуются высокой концентрацией населения, насыщенностью производственных объектов.

Реализация данного предложения повысит интерес граждан к развитию города, поспособствует привлечению инвесторов и молодых предпринимателей для развития малого и среднего бизнеса.

3. Повышение уровня экологической культуры граждан: экологическое просвещение населения, проведение мероприятий экологической направленности (акции, конкурсы, семинары, конференции), размещение информации экологической направленности в СМИ.

Исходя из результатов опроса, мы видим, что Волгоград нуждается в мерах по популяризации экологической этики. Развитие данного предложения поможет привить жителям Волгограда экологическую культуру, что в свое время приведет к снижению оттока населения, для которых важной причиной переезда является загрязненная окружающая среда Волгограда.

Анализ процесса миграции выпускников вузов Волгограда показал, что важную роль в жизни любого города играют миграционные изменения, оказывающие существенное влияние на распределение трудовых ресурсов, изменяющие структуру спроса на товары, способствующие распространению идей, знаний, вкусов, модных течений. Как и любой крупный индустриальный город, развивающийся в глобальном конкурентном пространстве, Волгоград, сталкивается с проблемами на рынке труда.

Следовательно, отток трудовых ресурсов является одной из важнейших проблем планирования экономики города. Волгоград заинтересован в молодых и перспективных специалистах с высоким интеллектуальным потенциалом. Их привлечению будут способствовать разработанные нами предложения для развития экономического потенциала Волгограда.

Волгоград является крупным, перспективным городом с благоприятным экономико-географическим положением. Важно уделять внимание развитию и продвижению экономики через привлечение молодых специалистов для жизни и работы в городе.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Официальный сайт администрации Волгограда «Стратегия социал

ь

но-экономического развития Волгограда до 2030 года» / [Электронный р

е

сурс] – Режим доступа:

http://www.volgadmin.ru/d/

Территориальный орган Федеральной службы государственной ст

а

тистики по Волгоградской области / [Электронный ресурс] – Режим доступа:

http://volgastat.gks.ru

Официальный сайт Комитета экономической политики и развития Волгоградской области/

[

Электронный ресурс] – Режим доступа:

economics.volgograd.ru

Официальный сайт Главного управления по вопросам миграции МВД России/ [Электронный ресурс] – Режим доступа:

https://гувм.мвд.рф

5. Отчет комитета экономической политики и развития Волгоградской области перед жителями за 2017 год/ [Электронный ресурс] – Режим доступа: economics.volgograd.ru