Международный
педагогический портал
Международный педагогический портал (лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-л, свидетельство о регистрации СМИ №ЭЛ ФС 77-65391)
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
Vk Whatsapp Youtube
Лицензированный образовательный портал (лицензия №9757-л, СМИ №ЭЛ ФС 77-65391)
8 (800) 350-54-64

"Шесть правил предупреждения детской агрессивности." . Работа №2533

Автор:
Название работы:
"Шесть правил предупреждения детской агрессивности."
Работа:

Шесть правил предупреждения детской агрессивности.

Агрессивность это физическое или вербальное (словесное) поведение, направленное на причинение вреда кому-либо.

 

Как агрессивность проявляется у детей?

1. Злость и возмущение в отчаянном плаче младенца, причина которых проста: неудовлетворенность, физиологические потребности ребенка. Агрессивная реакция в этом случае это реакция борьбы за выживание.

2. Вспышки ярости и физическое нападение на сверстников, конфликты из-за обладания игрушками у малыша 1-2,5 лет. Если родители в этом возрасте относятся нетерпимо к его поведению, то в результате могут сформироваться символические формы агрессивности: нытье, непослушание, упрямство и др.

3. Крик, плач, кусание, топанье ногами у ребенка 3-ех лет, которые связаны с ограничением его «исследовательского инстинкта» с конфликтом между ненасытной любознательностью и родительским «нельзя».

4. Драчливость у мальчиков, плач, визг у девочек дошкольного возраста. Мальчики в этом возрасте проявляют больше агрессивных тенденций, чем девочки, так как последние боятся их проявления из-за страха наказания. В то время как к агрессии мальчиков окружение относится более благосклонно и терпимо.

5. В младшем школьном возрасте наиболее часты акты физического нападения у мальчиков и более «социализированные» формы агрессии у девочек: оскорбления, дразнилки, соперничество.

6. У подростков-мальчиков продолжает доминировать физическая агрессия (нападения, драки), а у девочек негативизм и вербальная агрессия (сплетни, критика, угрозы, ругань).

 

Предупреждение агрессивности.

 

Лучший способ избежать чрезмерной агрессивности в ребенке проявлять к нему любовь. Нет малыша, который, чувствуя себя любимым, был бы агрессивным.

1. Родители должны постараться понять причины агрессивного поведения ребенка и устранить их.

2. Давайте ребенку возможность выплескивать свою энергию. Пусть он порезвится один или с приятелем. Не давайте сверхактивному ребенку сидеть без дела. Пусть его энергия расходуется в мирных целях: спорт, научные кружки, «мастерилки» и т.д.

3. Исключите просмотр фильмов и телепередач со сценами насилия и жестокости.

4. Помогите ребенку найти друзей, научите его общаться с ровесниками. В совместных занятиях дети быстрей усвоят нормы поведения.

5. Не прибегайте к физическим наказаниям.

6. Показывайте ребенку личный пример эффективного поведения. Не допускайте при нем вспышек гнева и ярости, оскорблений своих коллег, разработок планов «мести».

 

 

Скачать работу
Преимущества нашего сервиса
  • 1. По ФГОС

    Все мероприятия на нашем портале проводятся строго в соответствии с действующим законодательством и ФГОС

  • 2. Быстро

    Результаты олимпиад доступны моментально. Результаты участия в творческом конкурсе или публикации статей – в течение 1 рабочего дня

  • 3. Честно

    Участие в любом конкурсе – бесплатное. Вы оплачиваете изготовление документа только когда знаете результат

На портале «Солнечный Свет»
более
2000
тестов
97%
клиентов
свыше
1000000
участий
На нашем портале свыше 2 000 тестов, олимпиад и викторин
Довольны порталом и становятся постоянными клиентами
Наши олимпиады прошли свыше 1 000 000 раз, суммарно участвовало 300 000 человек
1 шаг
Участие
Пройдите тестирование по выбранной теме
2 шаг
Результат
Довольны результатом? Перейдите в свой личный кабинет
3 шаг
Диплом
Введите данные для оформления диплома победителя
Более 20-ти шаблонов и образцов
для ваших дипломов и свидетельств
Солнечный свет

Магазин ФОП

  • Воспитателю
  • Учителю
  • Руководителю
Перейти
Пожалуйста, подождите.
x
×