Международный
педагогический портал
Международный педагогический портал (лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-л, свидетельство о регистрации СМИ №ЭЛ ФС 77-65391)
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
Vk Whatsapp Youtube
Лицензированный образовательный портал (лицензия №9757-л, СМИ №ЭЛ ФС 77-65391)
8 (800) 350-54-64

"Защита прав женщин в международном праве". Работа №77655

Дата публикации:
Автор:
Название работы:
"Защита прав женщин в международном праве"
Работа:

«Защита прав женщин в международном праве»

Актуальность: Международная защита прав женщин, в том числе на региональном уровне, является одним из актуальных вопросов современного международного права защиты и поощрения прав человека. Объединение усилий по устранению нарушений прав женщин находит свое отражение в различных универсальных и региональных международных договорах, актах рекомендательного характера, деятельности международных организаций, а также многостороннем сотрудничестве государств в области защиты прав человека. Тем не менее международное сообщество сталкивается с возрастающим масштабом нарушений прав женщин.

В нашей статье мы затронем способы защиты прав женщин в международном праве, основную проблему данного вопроса и предложим решения этих проблем.

Свой вклад в защиту прав женщин на современном этапе вносят множественные международные организации и объединения. Мы рассмотрели лишь некоторые из них.

1. ООН. Традиционно ведущая роль в вопросах защиты прав женщин на международном уровне отводится Организации Объединенных Наций. ООН и ее структурными компонентами был внесен существенный вклад в:

изучение традиционного положения женщин;

защиту женщин-беженцев;

защиту женщин-заключенных и др.

2. МОТ. Свой вклад в обеспечение равноправия женщин и охране материнства внесла деятельность Международной Организации труда, специализирующаяся на решении вопросов, связанных непосредственно с занятостью женщин, условиями их труда, вопросами материнства и пр.

Можно отметить три конвенции МОТ об охране материнства (№ 3, 1919; №103, 1952; № 183, 2000) и сопутствующие им рекомендации (№ 95, 1952; № 191, 2000).

Конвенции и рекомендации МОТ по вопросам женского труда: Конвенция о равном вознаграждении, 1951 г., Конвенция о дискриминации в области труда и занятий, 1958 г., Конвенция о трудящихся с семейными обязанностями 1981 г. (156) и др.

3. Важный вклад также внесли всемирные конференции по положению женщин.

На сегодняшний день проведены четыре всемирные конференции, посвященные правам женщин. Основным итогом всемирных конференций стало принятие планов действий, программ и деклараций.

Среди них следует выделить Пекинскую декларацию и Платформу действий, которые представляют собой план по реализации, защите и поощрению равных прав и возможностей для женщин и мужчин. Было рекомендовано государствам – участникам Конвенции ликвидировать все формы дискриминации в отношении женщин, включить в свои доклады информацию о мерах, принимаемых для осуществления мероприятий, предусмотренных Пекинской платформой действий.

4. Также в декабре 1993 г. Генеральная Ассамблея приняла Декларацию об искоренении насилия против женщин. Это был первый специальный международный документ для решения этой проблемы. Он признает, что насилие в отношении женщин представляет собой нарушение прав и основных свобод женщин и проявление исторически неравных властных отношений между мужчинами и женщинами.

Таким образом, на сегодняшний день существует огромный массив международных документов по правам женщин, представляющих собой достаточно солидную правовую основу для эффективного обеспечения прав женщин. По сей день все больше документов принимается в целях защиты уязвимых слоев женщин, сталкивающихся с множественной дискриминацией.

Эти документы приняты в различных формах – в форме деклараций, рекомендаций, конвенций и программ или стратегий действий, т.е. в форме документов обязательного или рекомендательного характера. Все больше документов принимается в целях защиты уязвимых слоев женщин, сталкивающихся с множественной дискриминацией.

Анализ их содержания позволил выделить наиболее приоритетные направления международно-правового сотрудничества в сфере обеспечения прав женщин, а именно, такие как охрана материнства, обеспечение равенства в семье и сфере труда, а также тема насилия (домашнего и иных видов)

Перейдем к проблематике: при рассмотрении данной темы мы пришли к выводу о том, что права женщин так или иначе закреплено во множестве нормативных документов, однако применение этих норм не всегда гарантировано, многие не применяются вовсе.

Еще одной проблемой для женщин стала пандемия COVID-19, на женщинах тяжело сказались социально-экономические последствия пандемии. Многие из них были вынуждены приостановить свою рабочую деятельность, либо полностью потеряли работу, так как чаще мужчин задействованы на низкооплачиваемой и непостоянной работе. Из-за карантина приостановили свою работу во многих странах социальные службы, а также приюты для жертв домашнего насилия. Что также негативно отразилось на жизни женщин. Во время изоляции женщины оказались без поддержки соответствующих служб, это привело к росту домашнего насилия.

Сказанное позволяет сделать вывод о том, что права женщин являются неотъемлемой частью универсальных прав человека. Для обеспечения равноправия между мужчиной и женщиной, требуется комплексный подход к решению проблем во всех ее проявлениях путем беспрекословного выполнения государствами международных договоров и решений международных организаций.

Требуется также полный анализ национального законодательства с целью выявления проблемных областей для прав женщин. Государства безотлагательно должны принять соответствующие законодательные меры, чтобы модифицировать или упразднить существующие методы, обычаи и законы, допускающие дискриминацию женщин.

Также необходимо во всех государствах создать широкую сеть служб, куда бы могли обратиться жертвы любого вида насилия – например, приюты, центры психосоциальной поддержки, юридической помощи и другие реабилитационные услуги.

Необходимо расширить доступ женщин к общему образования и профессиональному обучению (например, за счет грантов и стипендий, развития и обеспечения дистанционного обучения, программ наставничества). Стимулировать работодателей к найму и продвижению женщин, особенно в секторах или на должностях, где они недопредставлены.

Так же считаем особенно необходимым применение всех этих мер в комплексе, поскольку если меры принимаются изолированно друг от друга, то они малоэффективны. Например, положительное влияние увеличения представительства женщин в общественной и политической жизни не будет ощущаться, если они не смогут активно участвовать в обсуждении и принятии решений. Кроме того, они требуют адаптации к местным условиям.

 

Скачать работу
Преимущества нашего сервиса
  • 1. По ФГОС

    Все мероприятия на нашем портале проводятся строго в соответствии с действующим законодательством и ФГОС

  • 2. Быстро

    Результаты олимпиад доступны моментально. Результаты участия в творческом конкурсе или публикации статей – в течение 1 рабочего дня

  • 3. Честно

    Участие в любом конкурсе – бесплатное. Вы оплачиваете изготовление документа только когда знаете результат

На портале «Солнечный Свет»
более
2000
тестов
97%
клиентов
свыше
1000000
участий
На нашем портале свыше 2 000 тестов, олимпиад и викторин
Довольны порталом и становятся постоянными клиентами
Наши олимпиады прошли свыше 1 000 000 раз, суммарно участвовало 300 000 человек
1 шаг
Участие
Пройдите тестирование по выбранной теме
2 шаг
Результат
Довольны результатом? Перейдите в свой личный кабинет
3 шаг
Диплом
Введите данные для оформления диплома победителя
Более 20-ти шаблонов и образцов
для ваших дипломов и свидетельств
Солнечный свет

Магазин ФОП

  • Воспитателю
  • Учителю
  • Руководителю
Перейти
Пожалуйста, подождите.
x
×