Психологические факторы успешности предпринимательской деятельности малого бизнеса
Аннотация: В статье основное внимание уделяется психологической характеристике предпринимателей, которые получили справедливое признание в таких исследованиях, как потребность в достижении, локус контроля, принятие риска, самоэффективность, осмотрительность в условиях неопределенности, автономия и независимость, оптимизм и инновационность. Эти психологические характеристики являются наиболее часто упоминаемыми характеристиками для изучения успешности предпринимательской и деятельности.
Ключевые слова: потребность в достижении, локус контроля, принятие риска, самоэффективность, осмотрительность в условиях неопределенности, автономия, независимость, оптимизм, инновационность.
Psychological factors of small business entrepreneurial success
Author: Lobanova Elena Andreevna
Plekhanov Russian University of Economics, Moscow, Russia.
Abstract: The article pays special attention to the psychological characteristics of entrepreneurs who have received fair recognition in research, such as the need for achievement, the locus of such risks, self-efficacy, prudence in the face of uncertainty, autonomy and efficiency, optimism and innovativeness. These psychological characteristics are the most commonly used characteristics to study business and performance success.
Keywords: need for achievement, locus of control, risk acceptance, self-efficacy, prudence in the face of uncertainty, autonomy, independence, optimism, innovativeness.
Актуальность работы обусловлена тем, что и в нашей стране, и за рубежом малое и среднего предпринимательства является одной из важнейших сфер профессиональной деятельности людей.
В связи актуальностью рассматриваемой темы, целью данной статьи явилось изучение психологических факторов успешности предпринимательской деятельности малого бизнеса.
Бизнес-это прежде всего психология. Предпринимательская ориентация индивида и его психологические характеристики, а также его готовность заниматься предпринимательской деятельностью являются одними из влиятельных черт, которые используются в качестве предикторов. Психологические качества и черты характера предпринимателя, а также его готовность стать предпринимателем в идеале должны быть положительно связаны с его предпринимательскими намерениями и поведением.
Психологические аспекты предпринимательства важны как для психологии, так и для предпринимательства. При этом наиболее изученными психологическими характеристиками являются следующие:
1. Потребность в достижении цели:
Потребность в достижении – это уникальный мотивационный признак человека, который можно объяснить следующим образом желание успеха или достижения чего-то блестящего1. Кроме того, потребность в достижении может быть полезным определяющим фактором при различении предприниматели из числа не-предпринимателей. Таким образом, он может играть существенную роль в понимании предпринимательской активности.
2. Локус контроля:
По мнению Джулиана Роттера, понятие локуса контроля говорит об обобщенной вере человека в контроль над собственной судьбой. Это индивидуальное восприятие контроля над событиями жизни. Те, кто приписывает себе контроль над событиями и судьбой, скорее всего, имеют внутренний локус контроля и обозначаются как "внутренние". Люди, которые приписывают контроль силам, находящимся вне их контроля, как говорят, имеют внешний локус контроля и обозначаются как "внешние"2.
Роттер также утверждал, что «люди, имеющие внутренний локус контроля, возможно, имеют более высокую потребность в достижении по сравнению с теми, кто имеет внешний локус контроля».
Многие научные исследования показали на основе эмпирических данных, что внутренний локус контроля является предпринимательской характеристикой, которая свидетельствует о большом стремлении к предпринимательской деятельности.
3. Самоэффективность:
Самоэффективность – это сильная вера в собственную способность сконцентрироваться и выполнить конкретную задачу, достичь цели, используя необходимые ресурсы, навыки и опыт. Самоэффективность является важной психологической характеристикой, помогающей понять предпринимательскую ориентацию личности. В предпринимательстве самоэффективность может проявляться как всестороннее рассмотрение (всесторонний анализ) задачи, решение которой необходимо в начале и развитии новых предприятий, что является показательным для предпринимательской деятельности. Индивиды, имеющие высокий уровень предпринимательской самоэффективности, часто проявляют намерения сделать предпринимательскую карьеру.
4. Принятие ситуации неопределенности:
Человек с высоким принятием неопределенности (умением действовать и принимать решения в условиях неопределенности) –это тот, кто находит неопределенные ситуации желательными, сложными, интересными, и он упорно трудится, чтобы выйти победителем из неопределенных и непредвиденных ситуаций, с пользой для бизнеса. Следовательно, принятие неопределенности может быть понято как склонность индивида рисковать в ситуации принятия решений..
5. Склонность к риску:
Склонность к риску можно определить как склонность индивида идти на риск или избегать его. Принятие риска является частью предпринимательства, и это отличает предпринимателей от непредпринимателей. Предприниматель идет на риск, чтобы достичь желаемого успеха. Некоторые исследования показали, что страны с высоким социально-экономическим равенством имеют тенденцию влиять на людей со склонностью к риску, чтобы отложить свое предпринимательское намерение.
6. Склонность к инновациям (инновационность):
Инновационность воспринимается как важная составляющая предпринимательского процесса. Инновационность предпринимателя мотивирует его к появлению новых концепций ведения дел, что, в свою очередь, позволяет предпринимателю использовать возможности и ресурсы, создавать и продолжать новые предприятия. Таким образом, предпринимательство - это акт, связанный с инновациями, позволяющими увеличивать добавочную стоимость.
7. Независимость и автономия:
Быть независимым и действовать автономно, не зависеть от других для выполнения какой-либо задачи - важная характеристика предпринимателя. Независимость предполагает принятие на себя ответственности за совершение поступка путем самостоятельного решения, а не слепого следования чужому мнению. Таким образом, желание быть независимым или самозависимым ускоряет развитие у индивида подлинного интереса к предпринимательству.
8 Оптимизм:
Концепция оптимизма как предпринимательской характеристики была одним из основных направлений исследований в области психологии. Оптимистичный настрой оказывает положительное влияние на процесс ведения предпринимательской деятельности.
Согласно исследованию, проведенному Паличем и Бэгби, предприниматели действуют в соответствии с определенным набором когнитивных процессов мышления и реагируют соответственно, поддерживая свой оптимистический настрой. Исследование литературы по предпринимательской психологии свидетельствуют, что предприниматели принимают решения и суждения, базируясь на своем оптимистическом мировоззрении. Хотя научные исследования подтверждают тот факт, что оптимизм является неизбежным качеством предпринимателя, но данные исследования не выявили уровня оптимизма, необходимого для успешности предпринимательства3.
Предпринимательская ориентация индивида и его психологические характеристики, а также его готовность заниматься предпринимательской деятельностью являются одними из влиятельных черт, которые используются в качестве предикторов. Психологические качества и черты характера предпринимателя, а также его готовность стать предпринимателем в идеале должны быть положительно связаны с его предпринимательскими намерениями и поведением.
Поэтому можно дать следующие советы предпринимателям (особенно – начинающим): нужно быть уверенным и спокойным, уважать людей; если предприниматель считает, что у него недостаточно знаний – нужно пополнять и развиваться в целом, и главное, научиться ценить то, что уже есть; не нужно бояться отсутствия опыта – когда-то опыта не было и у самых «продвинутых» руководителей, бизнесменов, политиков и проч., опыт – дело наживное; неудачу следует воспринимать как новую возможность и обязательно проанализировать её причины. И главное - всегда нужно верить в успех.
Литература
Хьелл
Л.,
Зиглер
Д. Теории личности: основные положения, исследования и
применение.-
СПб: Питер,2000.- 604 с.
Психофизиологические характеристики труда. [Электронный ресурс]. URL: http://studopedia.ru/2_114068_psihofiziologicheskie-harakteristiki-truda.html
Фонарев А.Р. Формы становления личности в процессе ее профессионализации//Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов: Хрестоматия/ Под ред. Л.В. Винокурова.-СПб
.:Питер
,2001.
Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности: основные положения, исследования и применение.- СПб: Питер,2000.- 604 с.
Психофизиологические характеристики труда. [Электронный ресурс]. URL: http://studopedia.ru/2_114068_psihofiziologicheskie-harakteristiki-truda.html
Фонарев А.Р. Формы становления личности в процессе ее профессионализации//Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов: Хрестоматия/ Под ред. Л.В. Винокурова.-СПб.:Питер,2001.
-
Все мероприятия на нашем портале проводятся строго в соответствии с действующим законодательством и ФГОС
-
Результаты олимпиад доступны моментально. Результаты участия в творческом конкурсе или публикации статей – в течение 1 рабочего дня
-
Участие в любом конкурсе – бесплатное. Вы оплачиваете изготовление документа только когда знаете результат