ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К БАЛАНСУ УЧРЕЖДЕНИЯ | Савинцева Любовь Дмитриевна. Работа №306790

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К БАЛАНСУ УЧРЕЖДЕНИЯ

Подготовила: заведующий МБДОУ «Детский сад № 47 «Ёлочка» Савинцева Любовь Дмитриевна

Из опыта работы для начинающих руководителей.

Общие сведения

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 47 «Ёлочка» (далее учреждение) является муниципальным дошкольным образовательным учреждением, осуществляющим в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования присмотр и уход за детьми.

Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

Учреждение создано без ограничения срока действия.

Организационно – правовая форма: учреждение.

Тип учреждения : бюджетное.

Тип образовательной организации: дошкольная образовательная организация.

Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город, края в лице Администрации города , края, исполнительно – распорядительного органа муниципального образования города, края (далее – Учредитель).

Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в органах федерального казначейства в установленном законодательством Российской Федерации порядке, печати, штампы и бланки с наименованием Учреждения.

Учреждение входит в систему образования города Рубцовска. Координацию деятельности, управление и финансовое обеспечение Учреждения осуществляет муниципальное казенное учреждение « Управление образования» города Рубцовска (далее Управление) на основании полномочий, переданных Управлению Учредителем.

ИНН

КПП

ОГРН

Организационно-правовая форма 75403 – Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации.

ОКВЭД 85.11 – Образование дошкольное – для всех дошкольных учреждений одинаков

Учреждение в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Распоряжениями Правительства РФ, Министерства образования, органов государственной власти, власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, Законом РФ от 29.12.2012 № 273 "Об образовании", Законом Алтайского края от 04.09.2013 № 56-ЗС "Об образовании в Алтайском крае", Уставом утвержденным постановлением администрации города Рубцовска № 1905 от 24.06.2022г, .Лицензии № … Серия ….№ …. от 13 января 2012 г.; Локальными актами МБДОУ «Детский сад №47 «Ёлочка».

Юридический адрес и место нахождения Учреждения: индекс. Край, город, улица № 00..

Раздел 1

Организационная структура учреждения

Предметом деятельности МБДОУ «Детский сад №47 «Ёлочка» является формирование общей культуры, развитие физических интеллектуальных, нравственных эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья воспитанников.

- Основной целью деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.

Основными видами деятельности Учреждения являются:

-реализация основных общеобразовательных программ – образовательных программ дошкольного образования;

-реализация дополнительных образовательных программ- дополнительных общеразвивающих программ;

- присмотр и уход за детьми.

Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.

Организация охраны здоровья воспитанников осуществляется Учреждением.

Охрана здоровья обучающихся включает в себя:

-организацию питания обучающихся;

-определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул;

-пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, к требованиям охраны труда;

-организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления обучающихся, для занятий ими физической культурой и спортом;

- обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;

- профилактику несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;

- проведение санитарно – противоэпидемических и профилактических мероприятий;

-обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.

- Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

- Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначаемый Управлением.

- В учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников, Педагогический совет, Совет Учреждения. Родительский комитет. В целях учета мнения работников по вопросам управления учреждения и принятия локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе работников действует профессиональный союз работников Учреждения.

- Взаимоотношение между родителями (законными представителями) воспитанников и учреждением регулируется договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, длительность воспитанников в Учреждении, расчет размера платы взимаемой с родителей (законных представителей) за уход и присмотр за ребенком в Учреждении.

- Воспитанникам в Учреждении предоставляются академические права.

- Учреждение распоряжается самостоятельно имуществом находящемся на праве оперативного управления, если это не связано с совершением крупных сделок, размещением денежных средств на депозитах в кредитных организациях, сделок с ценными бумагами, а также сделок в совершении которых имеется заинтересованность.

- Ведение бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности осуществляется бухгалтерией МКУ «Управление образования» города….. на основании договора от 01.03.2020 года №00..

Раздел 2

Результаты деятельности учреждения

Штатная численность учреждения на 01.10.2022 составляет 00,00 ставок, в том числе педагогических работников 00,00 ставки.

Среднесписочный состав сотрудников на 01.01.2022 года – 00 чел., (с учетом внешних совместителей – 00 чел).

Среднесписочный состав сотрудников на 01.10.2022 года – 00 чел., ., (с учетом внешних совместителей – 00 чел, педагогических работников 00 чел.).

Средняя заработная плата сотрудников учреждения за 9 месяцев 2022 года составила ….... руб.

Средняя заработная плата педагогических работников за 9 месяцев 2022 года составила – ….... руб.

Число детей, посещающих дошкольное учреждение – 000 человек.

Заработную плату сотрудников предоставляет бухгалтер расчетчик. В среднесписочном составе работников 1 человек отмечается 1 раз в независимости от ставок, которые он занимает. Остальные разделы, касающиеся финансирования заполняет бухгалтер куратор.

Пояснительную записку необходимо писать руководителю ДОУ используя нормативно – правовую базу которой руководствуется ДОУ в своей работе, рекомендуемой Законодательством Р,Ф. и д.р.

Для того чтобы при проверках разного уровня не было расхождения вашей деятельности с законодательством, Уставом ДОУ и штатным расписанием. Разумеется Устав весь переписывать не надо. Только основные выдержки, при необходимости можно сослаться на Устав, один из основных нормативных документов ДОУ.