Тимбилдинг как технология работы с дошкольниками в образовательном процессе ДОУ | Юнусова Вера Равгатовна. Работа №362887
Наверное, многие хоть раз слышали это слово, но значения его не знают. Если переводить с английского языка, термин расшифровывается как «построение команды». По-другому – командообразование. Это мероприятия, которые призваны сплотить коллектив, повысить эффективность его работы:
Основные цели тимбилдинга:
Познакомить педагогов с техникой тембилдинг.
Создать у коллектива чувство единства;
Заменить у педагогов чувство конкуренции на чувство сотрудничества;
Обучить людей эффективно взаимодействовать между собой;
Выработать у всех педагогов понимание и доверие друг к другу;
Сплотить команду, вывести «командный дух» на более высокий уровень;
Дать педагогам возможность психологической разгрузки.
Таким образом, когда в группе создан комфортный микроклимат, ее участники обретают уверенность, стремятся работать и творить. Игры – один из самых эффективных способов создания такой атмосферы.
Однако тимбилдинг можно понимать гораздо шире. Это могут быть совместные настольные игры. Главное, чтобы это приносило удовольствие коллективу и не воспринималось как принуждение. А вооружившись современным арсеналом идей, можно создать настоящую команду мечты, с которой решение самых сложных задач будет по плечу. Ведь коллектив, в котором нет места взаимным оскорблениям и интригам работает гораздо эффективнее.
Какие существуют виды тимбилдинга?
Интеллектуальный.
Спортивный.
Творческий.
Психологический.
Тематический
квесты-приключения;
И прочие……
Место проведение любое….
Помещение
Лужайка
База отдыха
Беседка…..
Мастер класс "Тимбилдинг как технология работы с дошкольниками в образовательном процессе ДОУ"
Наверное, многие хоть раз слышали это слово, но значения его не знают. Если переводить с английского языка, термин расшифровывается как «построение команды». По-другому – командообразование. Это мероприятия, которые призваны сплотить коллектив, повысить эффективность его работы:
Основные цели тимбилдинга:
Познакомить педагогов с техникой тембилдинг.
Создать у коллектива чувство единства;
Заменить у педагогов чувство конкуренции на чувство сотрудничества;
Обучить людей эффективно взаимодействовать между собой;
Выработать у всех педагогов понимание и доверие друг к другу;
Сплотить команду, вывести «командный дух» на более высокий уровень;
Дать педагогам возможность психологической разгрузки.
Таким образом, когда в группе создан комфортный микроклимат, ее участники обретают уверенность, стремятся работать и творить. Игры – один из самых эффективных способов создания такой атмосферы.
Однако тимбилдинг можно понимать гораздо шире. Это могут быть совместные настольные игры. Главное, чтобы это приносило удовольствие коллективу и не воспринималось как принуждение. А вооружившись современным арсеналом идей, можно создать настоящую команду мечты, с которой решение самых сложных задач будет по плечу. Ведь коллектив, в котором нет места взаимным оскорблениям и интригам работает гораздо эффективнее.
Какие существуют виды тимбилдинга?
Интеллектуальный.
Спортивный.
Творческий.
Психологический.
Тематический
квесты-приключения;
И прочие……
Место проведение любое….
Помещение
Лужайка
База отдыха
Беседка…..
Ну а сейчас приглашаю всех окунуться в мир тимбилдинга…
Упражнение «Поздороваемся»
Цель: Преодолеть барьеры в общении между участниками, раскрепостить их.
Время выполнения: 5 минут
Ход: Предлагаю вам активизироваться и поздороваться друг с другом разными способами. Я буду вам говорить, какими частями тела вам нужно будет очень быстро «поздороваться» друг с другом, и поменять партнера.
- Правая рука к правой руке!
- Спина к спине!
- Носок к носку!
- Живот к животу!
- Лоб ко лбу!
- Бок к боку!
- Колено к колену!
- Мизинец к мизинцу!
- Бедро к бедру!
- Ухо к уху!
- Пятка к пятке!
- Затылок к затылку!
- Локоть к локтю!
- Кулак к кулаку!
Психологический смысл упражнения: активное взаимодействие всех педагогов друг с другом.
Упражнение «Карандаши в кругу»
Цель: Преодолеть барьеры в общении между участниками, раскрепостить их.
Время выполнения: 5 минут
Ход: Предлагаю встать в круг, и указательными пальцами, кто стоит рядом, удерживать карандаши. Я буду давать вам задание, ну а вы должны синхронно выполнять его. Держа карандаши.
Нужно всем вместе поднять карандаши вверх.
Опустить руки.
Наклониться вперед
А теперь назад
Присесть вместе синхронно, не роняя карандаш.
Встать….
Упражнение «Встаньте те кто…»
Цель: развивает наблюдательность, позволяет педагогам лучше узнать друг друга.
Время выполнения: 5 минут
Ход: А сейчас под аплодисменты мы лучше узнаем друг друга. Встаньте те, кто...
любит рисовать
выполняет зарядку с утра
радуется хорошей погоде
раньше всех приходит на работу
любит готовить
умеет садиться на шпагат
любит играть в ролевые игры
добрый человек
любит сладости
часто злится
Обсуждение: Что нового узнали друг о друге?
Психологический смысл упражнения: педагоги открываются перед коллективом, узнают сильные стороны друг друга.
Упражнение «Человеческий клубок»
Ход: нужно взять за руку любого игрока не стоящего рядом за две руки. И теперь этот человеческий клубок нам нужно размотать не отпуская рук.
Попробуем?
Мы с вами справились с поставленной задачей. Этот клубок конечно можно распутывать бесконечно, но цель наша достигнута, мы с вами сплотились, действовали совместно, для достижения цели общей.
И в заключение, мне бы хотелось узнать ваше мнение о сегодняшнем тимбилдинге. Какое эмоциональное состояние у вас сейчас преобладает? Что понравилось, а что нет?
В заключении, хотелось бы отметить, что проведение психологического тимбилдинга является интересной и продуктивной формой работы с педагогическим коллективом образовательной организации. Он позволяет раскрыть каждого педагога, повысить уровень сплоченности в коллективе, научить способам решения проблемных ситуаций, возникающих в ходе учебно-воспитательного процесса, а также снять нервное напряжение путем вовлечения участников в игру. Тимбилдинг – это возможность для педагогов отвлечься от работы и расслабиться, пофантазировать, и открыто выразить свои эмоции.
Всем спасибо за активное участие.
