Правила поведения учителя с учеником ☼
Вести себя с учащимся нужно также, как бы вы хотели, чтобы ученик себя вел по отношению к вам. Очень часто мы видим на форумах отзывы родителей о той или иной школе, где частенько попадаются определенные негодования и истерики родителей по поводу того, что их детям не дают жизни не то что дети, одноклассники, но и даже учителя. Некомпетентность, не профессиональность, наглость и что не менее важно пренебрежение к детям, сегодня стало практически нормой в педагогической среде. Давайте согласимся, в школе работают по большей части люди не с самой железной психикой, пускай дети стали не подарком, это не дает право учителям срываться на детей, бить, кричать, угрожать им и уж тем более как-то по-другому к ним относиться.
Проблема, наверное, может быть в том, что учителям мало дается времени на отдых. Заметьте, когда дети отдыхают в каникулы, учителям приходится работать, причем за копейки в этот период времени, так как в основном заработная плата учителей строится из их часов работы, чем больше классов они на себя берут, тем больше заработная плата, но и психика уже под конец дня так расшатана, что явно этих денег на лечение своих нервных клеток не хватит. Учителям нужен отдых не меньше, чем детям, причем как можно больше. Лучше всего, если педагогическая деятельность будет сливаться с той, что в Европе или Азии, в частности где дети учатся по месяцу и несколько недель отдыхают, их система отдыха настолько качественно сделана, что дети могут окрепнуть в периоды отдыха, могут большему научиться дома, могут получить больше умений, самостоятельно обучаясь, и при этом получая ту порцию знаний, какие должны иметь. Дети не забывают о том, что учили месяц назад, кроме того, вместе с детьми отдыхают и учителя.
В Китае к примеру, каждый год, учителя едут с детьми в какие-нибудь путешествия, обустраивают как летний лагерь, учителей выбирают из расчета, к кому больше тянутся дети, кто больше проявлял себя в период обучения, а также кто сможет уделить внимание и проследить за детьми на все время поездки, в основном отпуск такой составляет 5-7 дней, после чего педагог может приехать и отдохнуть уже со своей семьей или отправиться в школу, где проработает 2-3 недели и снова выйдет в отпуск. По сути идеальное решение для российских учителей, которым совершенно не хватает тепла, моря и активного отдыха. Проблемой также можно назвать большое количество пожилых учителей, которым явно нужно пойти на пенсию, но из-за невысокой пенсии, учителям приходится работать чуть-ли не до самой смерти, позволить себе отпуск явно они не могут.
Скажем так, за границей по сути выплаты в таком же размере получаются, если перевести на их заработные платы, но тем не менее, учителям разрешается дольше отдыхать, они могут себе позволить поехать в другую страну отдохнуть и что не менее важно, они могут на свою заработную плату жить спокойно, также, как и на пенсию, так что они уже понимают, что, идя в школу, им многие двери открыты, поэтому особых раздражений нет, каждый день у них праздник. А вот у российских учителей, что не день, то каторга, поэтому и такое отношение к своему делу, такое отношение к ученикам и общему образовательному процессу. Что нужно делать? Для начала обеспечить учителям достойную заработную плату, а также желательно путевки, пускай недорогие, но хорошие путевки в какие-либо санатории, отели и разные страны, или курортные города России. Далее, нужно обеспечить учителям больше отдыха, педагог может некоторую работу и дома сделать, для этого не нужно с самого утра ему находиться в школе. Такие небольшие вещи смогут улучшить продуктивность и работоспособность учителей и повысит компетентность, дружелюбие.
