Профессиональное образование формирует среду высококвалифицированных специалистов. Это должны быть молодые (то есть активные), но уже разумные и вдумчивые представители своей профессии. Обрести подобные качества они могут как в процессе самого обучения, так и при общении друг с другом и с педагогами. Главное, чтобы они могли заранее ощутить свойства той среды, в которой будут работать. Тогда у начинающих специалистов будет моральная готовность к необходимому стилю общения.
Между профессионалами обычно возникает конкуренция. Но в некоторых случаях у них могут быть и отношения сотрудничества. Люди с развитым чувством долга готовы поддержать друг друга в непредвиденных ситуациях. Взаимная поддержка делает их более уверенными, и такой коллектив всегда приятно наблюдать – а тем более быть его частью. Однако для этого у выпускников должен быть достаточный уровень самоуважения и готовность уважать своих коллег.
Сочетание конкуренции и сотрудничества помогает каждой профессиональной области развиваться. Молодые профессионалы могут ориентироваться на те актуальные требования, которые к ним предъявляет рынок. Ощущать себя востребованными очень важно в любом возрасте, а тем более – в самом начале карьеры. Это способствует уравновешенной самооценке и успеху в построении дружной семьи. Также уверенные в себе специалисты – отличные друзья, которые не будут самоутверждаться за счёт близких людей.
Тест «Инновационные модели и технологии в профессиональном образовании» разработан методистами для различных образовательных целей. Например, вы можете убедиться с его помощью в своих познаниях. Если же удалось выявить пробелы, то их легко нейтрализовать – у нас на портале выложен курс «Материаловедение: теория и методика преподавания в образовательной организации». Он структурирован таким образом, что и изучать, и запоминать материалы довольно легко.
Хотя конкуренция способствует прогрессу, однако приятнее, когда она честная и разумная. Но это зависит от общего культурного уровня. То есть важно, чтобы ваши выпускники, обладая высокой культурой, всё-таки могли проявить твёрдость и постоять за себя, когда ущемлены их интересы. Уверенность и сила – те свойства, которые нужны на каждом этапе карьеры. И потому необходимо, чтобы специалисты обладали ими с самого начала, тогда они смогут добиться успеха.
