Международный
педагогический портал
Международный педагогический портал (лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-л, свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 88824)
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
8 (800) 350-54-64
звонок бесплатный
org.komitet@solncesvet.ru
Vk Whatsapp Youtube
Лицензированный образовательный портал (лицензия №9757-л, СМИ ЭЛ № ФС 77 - 88824)
8 (800) 350-54-64

Пройди тест по обществознанию 9 класс: право на труд!

Тест на тему “Право на труд”
Начать прохождение
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Подростки имеют право начать работать с 14 лет:
с согласия родителей или опекунов
по собственному желанию
в любом случае
с согласия работодателя
Пропустить вопрос
Обществознание 9 класс Тест на тему “Право на труд” Изображение показывает тестовые задания, связанные с правами и обязанностями граждан в области труда.

Краткое содержание

Каждый школьник наверняка сталкивался с трудностью освоения такой обширной и полиморфной темы, как "Право на труд", которая входит в курс обществознания 9 класса. Эта статья не просто расскажет об особенностях данной темы, но и предложит тестовые задания для проверки знаний. Важно понимать, что право на труд — это не просто норма закона, но и одна из основополагающих гарантий достойной жизни человека.

Оглавление

Введение в тему "Право на труд"

Право на труд — это одно из фундаментальных прав человека, признанное международными и национальными нормативными актами. В девятом классе школьники начинают постигать основы трудового законодательства, изучают права и обязанности работников, а также особенности правового регулирования трудовых отношений в России. Учителя стараются объяснить учащимся важность этого права, его влияние на жизнь общества и отдельных граждан.

Исторические аспекты становления права на труд

История формирования права на труд уходит своими корнями в индустриальную эпоху, когда появились первые профсоюзы и требования рабочих классов по улучшению условий труда. На международном уровне ключевые шаги были предприняты после Первой мировой войны с созданием Международной организации труда в 1919 году. В России же первые законодательные акты, регулирующие труд, появились еще в царское время, но основное развитие трудовое право получило в советский период. Здесь было сделано много для защиты работников через создание широких социальных гарантий.

Права и обязанности работника

Вопросы о правах и обязанностях работников рассматриваются в первую очередь в Трудовом кодексе Российской Федерации. Работник имеет право на безопасные и здоровые условия труда, оплату труда в соответствии с количеством и качеством произведенной работы, отдых, в том числе оплачиваемый отпуск, а также на защиту от безработицы. Обязанности же включают добросовестное выполнение трудовых обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и правил охраны труда, а также участие в обучении и улучшении своих навыков.

Особенности трудового права в России

Российское трудовое право имеет свои уникальные черты, одной из которых является высокая степень социальной защиты работников. Например, особые гарантии предоставляются лицам с семейными обязанностями, молодежи, инвалидам и пожилым людям. Законодательство также уделяет значительное внимание охране труда и обеспечению безопасных условий на рабочих местах. Важным аспектом является трудовое соглашение — документ, который регулирует социальное партнерство между работодателем и работником.

Типичные ошибки в тестах по теме "Право на труд"

Учащиеся часто допускают ошибки в тестах по теме "Право на труд" из-за невнимательности или отсутствия глубокого понимания материала. Одной из распространенных ошибок является путаница между правами и обязанностями работодателя и работника. Также важное значение имеет неспособность различить нормы международного и национального законодательства. Например, ученики могут забыть о правах на справедливую оплату труда или не учесть обязательство работодателя по обеспечению безопасных условий труда.

Тестовые задания и практические примеры

Предлагаем несколько тестовых заданий, которые помогут закрепить полученные знания:

  1. Какие ключевые права на труд закреплены в конституции Российской Федерации?
  2. Какое международное учреждение занимается вопросами регулирования труда?
  3. Перечислите основные обязанности работника согласно Трудовому кодексу РФ.
  4. В чем заключается отличие срочного трудового договора от бессрочного?
  5. Каковы основные функции профсоюзов?

Практические примеры — это отличный способ углубить понимание учащихся об изученном материале. Например, можно моделировать ситуации, в которых требуется оценить правильность действий работодателя или работника.

Выводы и рекомендации для школьников

Для успешного понимания темы "Право на труд" школьникам необходимо активно изучать как теоретический материал, так и практические примеры из жизни. Рекомендуется также ознакомиться с настоящими трудовыми договорами, чтобы более наглядно увидеть их структуру и содержание. Глубокое знание тематики позволит вам чувствовать себя увереннее на экзаменах и в жизни.

Выводы и рекомендации для учителей

Учителям стоит акцентировать внимание на важности практического применения знаний. Используйте различные методы преподавания: ролевые игры, моделирование ситуаций, разбор реальных кейсов. Включение тестов и заданий, которые требуют аналитического подхода, повышает интерес учеников к теме и помогает глубже понять материал. Учителю важно создать мотивационную атмосферу, которая будет побуждать учащихся к самостоятельному изучению вопросов трудового права.

Этапы участия:

Тестирование
Пройдите тест по выбранной теме
Результат
Получите оценку своих знаний (количество попыток неограничено)
Сертификат
Введите данные и получите сертификат

На портале Солнечный свет

Более 10000 тестов
10000 тестов олимпиад и викторин на профессиональном портале
97% клиентов
Довольны порталом и становятся постоянными клиентами
Свыше 1 000 000 участий
В наших олимпиадах поучаствовали уже более миллиона раз 352 000 педагогов и учащихся

Лицензии

licence
Лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-л
Проверить лицензию на сайте Обрнадзора
SMI
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 88824
Проверить свидетельство на сайте Роскомнадзора

Лицензии

Служба поддержки:
org.komitet@solncesvet.ru
Участвуйте в тестированиях
круглосуточно

Тестирование и выдача сертификатов в соответствии с ФЗ «Об образовании и ФГОС»

Часто задаваемые вопросы
Лицензии и свидетельства
Международный педагогический портал “Солнечный свет” зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 88824), деятельность портала лицензирована Министерством образования (лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-л).
Какая информация есть в дипломах и свидетельствах?
Наградные документы участников конкурсов, олимпиад и свидетельства, содержат следующие данные и реквизиты: указание на Организатора мероприятия, результат участия, номер, ФИО Участника, должность, наименование представляемой организации, её местонахождение, название мероприятия, название номинации, название конкурсной работы, ФИО руководителя (если есть), дату проведения мероприятия, печать и подпись Организатора. Дипломы, Свидетельства, выдаваемые международным педагогическим порталом «Солнечный свет», являются подтверждающими документами при аттестации согласно Порядку проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденному приказом Минобрнауки РФ от 07.04.2014 г. № 276, и входят в перечень документов и материалов портфолио воспитателя, учителя и других педагогических работников, необходимых для проведения оценки профессиональной деятельности. С помощью них можно также сформировать портфолио достижений дошкольника, школьника.
Ваши мероприятия соответствуют ФЗ "Об образовании" и ФГОС?
Международный педагогический портал "Солнечный свет" проводит международные и всероссийские мероприятия в соответствии с ч. 2 ст. 77 и п. 22 ст. 34 Федерального закона Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. (в ред. от 31.12.2014) направленные на поддержку творческого потенциала педагогических работников и обучающихся. Конкурсы и олимпиады разработаны с учетом требований Федеральных государственных стандартов образования (ФГОС).
В какой срок и как я получу сертификат?
Сразу же после завершения тестирования Вы увидите результат тестирования. Затем в вашем личном кабинете вы сможете ввести данные для формирования сертификата. После оплаты удобным для вас способом мы сразу же предоставим доступ для скачивания сертификата. Также сертификат будет продублирован на вашу электронную почту.

Участвуйте в тестировании и получайте сертификаты с отличием

Оформить диплом участника тестирования Выбрать тестирование
Дипломы
Пожалуйста, подождите.
x
×
Поможем подобрать курс!
Бесплатно проконсультируем и ответим на все вопросы
Получить консультацию +