Развитие сквозных компетенций (Soft skills) у современных менеджеров 180 ч.

О программе: Бизнес делают люди. Без хороших и продуктивных отношений между ними (бизнесменами, руководителем и подчиненными, между деловыми партнерами, между представителем компании и клиентом) управленческие усилия и сам бизнес будут буксовать. Возьмите Soft Skills себе на вооружение, и вы сможете справляться с управленческими задачами быстро и успешно. Soft skills – мягкие навыки, это навыки, проявление которых трудно отследить, но они позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми. Они включают универсальные и общекультурные компетенции современного конкурентоспособного члена общества, специалиста. Наиболее часто упоминаемые: коммуникативность, эмоциональный интеллект, перцептивные навыки, умение создавать команды, умения принимать решения.
Цель: Обучение ориентировано на формирование у слушателей системного подхода к активации и развитию управленческого потенциала в современных условиях неопределенности; формирование теоретической, методической и инструментальной базы для развития ключевых компетенций  лидера/руководителя и повышения его личной эффективности.

Курс содержит:
- 7 модулей;
- 7 лекций;
- наглядные материалы: 24 презентации, приложения;
- дополнительные материалы: тесты, упражнения;
- более 60 книг для развития сквозных компетенций.

Категории слушателей: руководители и менеджеры (управленцы) всех рангов и направлений деятельности.
Стажировка: Не предусмотрена.
Итоговая аттестация по теоретической части обучения осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен тест, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
Выдаваемый документ: По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Учебный план: