Младший воспитатель в детском саду и его обязанности
Сохранить статью:
Каковы обязанности? Младший воспитатель в детском саду – помощник и правая рука. Он отвечает за чистоту в группе и развивает в детях первые навыки самообслуживания. Воспитание и обучение не входят в список его обязанностей.
Как им стать? Чтобы быть специалистом по уходу за детьми, достаточно иметь диплом о среднем образовании и свидетельство о прохождении курсов. Однако если вы хотите работать в дошкольном учреждении, вам необходимо постоянно обновлять свои знания и квалификацию.
Оглавление:
- Роль младшего воспитателя в детском саду
- Основные требования к профессии младшего воспитателя
- Должностные обязанности
- Плюсы и минусы профессии
- Профессиональные навыки и компетенции младшего воспитателя
- Образование младшего воспитателя в детском саду
Аттестация 2024: полный пакет информация для прохождения
Скачать инструкцию
Роль младшего воспитателя в детском саду
Обычная группа в детском саду может состоять из тридцати детей. Одному человеку было бы сложно уследить за всеми подопечными, поэтому в каждой группе кроме основного воспитателя есть помощник – няня, или младший воспитатель. Его действия координирует основной педагог, они соответствуют инструкциям.
Работа младшего воспитателя в детском саду включает в себя уборку сантехники и горшков, комнаты, где малыши проводят большую часть времени, своевременное проветривание, питание, помощь при одевании и выводе на прогулку детей.
Работа нянечки очень важна, потому что именно от нее зависит, насколько комфортно детворе в саду: хорошо ли покормят, помогут ли надеть теплую одежду в холодное время года, переоденут ли в чистые вещи, если запачкаются те, что надеты, и многие другие моменты. Эти мелочи на первый взгляд кажутся несерьезными, однако отнестись к ним нужно внимательно, потому что дети только учатся быть самостоятельными.
Основные должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду – соблюдение норм, установленных СанПиН. Они касаются и чистоты помещений, и гигиены подопечных. Есть вопрос, которым часто задаются родители малышей, – является ли младший воспитатель педагогом? Имеет ли он право на воспитание детей?
За учебную и развивающую деятельность в группе отвечает старший педагог, а младший помогает подготовиться к занятиям, также он следит за детьми на улице, при необходимости успокаивает ребятишек и разрешает конфликтные ситуации между ними.
В ясельных группах младший воспитатель играет более важную роль, так как детям этого возраста нужно больше внимания. Они чаще капризничают, одеваться еще не научились, а одежду нужно менять по несколько раз в день, ведь едят малыши пока неаккуратно. Все это требует терпения и понимания со стороны помощника воспитателя.
Няня в детском саду – важная и необходимая профессия, так как от нее во многом зависит успех адаптации детей в учреждении и их обучение основным навыкам.
Столь ответственная должность оплачивается довольно скромно, по этой причине очереди из будущих младших воспитателей в детских садах нет. Из-за небольших окладов няни вынуждены работать не в одной в группе, а в нескольких. От них требуются определенные профессиональные навыки, без которых взаимодействие с детьми невозможно.
Основные требования к профессии младшего воспитателя
Специфика этой деятельности в том, что работать нужно с маленькими детьми, поэтому сотрудник обязательно должен быть совершеннолетним человеком, закончившим среднюю школу или имеющим удостоверение о профессиональной переподготовке.
Знания
Младший воспитатель в детском саду должен знать:
- законы страны и нормативные акты конкретного региона, которые предписывают определенные правила и нормы для воспитателей дошкольного учреждения;
- права детей;
- правила охраны жизни и здоровья, пожарной безопасности;
- санитарно-эпидемиологические нормы по содержанию помещений и используемого детьми инвентаря;
- основные педагогические принципы и психологию детей;
- физиологические особенности маленьких детей;
- методы обучения малышей;
- актуальные идеи воспитания дошкольников;
- методики сохранения и укрепления здоровья дошкольников;
- досуговые мероприятия оздоровительного и развивающего характера и принципы их проведение;
- способы оказания первой медицинской помощи;
- оптимальный режим дня детей;
- основы грамотного взаимодействия с родителями воспитанников.
Личные качества
Нанимая нового сотрудника в качестве младшего воспитателя в детском саду, работодатель должен понять, подходит ли вообще человек для данной должности. Для этого необходимо узнать, какими личными качествами он обладает:
- как быстро находит общий язык с малышами;
- добрый, отзывчивый и вежливый ли сотрудник;
- насколько аккуратен;
- сдержан ли, обладает терпением или нет;
- насколько ответственно он отнесется к своим рабочим задачам;
- как и с какой скоростью сотрудник реагирует на различные, в том числе нештатные, ситуации.
Кроме этого, профессия младшего воспитателя в детском саду предполагает наличие фантазии, большого количества энергии и любви к детям. Если же некоторые из перечисленных качеств отсутствуют, это повод задуматься, подходит ли человек для этой должности.
С другой стороны, отсутствие опыта может компенсировать доброта и привязанность к детям, стремление быть рядом, помогать, учить осваивать непростые задачи на пути взросления. Любой руководитель оценит такое стремление, ведь оно говорит о том, что человек внутренне готов ко всем сложностям этой профессии. А нормы, законы и требования можно выучить, это несложно.
Должностные обязанности
Должностные обязанности младшего воспитателя в детском саду по закону бывают двух типов.
С 2021 года должностные обязанности младшего воспитателя детского сада, согласно государственным образовательным стандартам (ФГОС), включают не только наблюдение за дошкольниками. Они условно подразделяются на три группы:
- Оказание помощи малышам при сборах на улицу и по возвращении с прогулки. Контроль за соблюдением гигиены (мытье рук перед едой и т. п.). При необходимости сопровождение ребенка в медицинский кабинет детсада.
- Соблюдение санитарных норм, которые предписывают своевременную уборку помещений, организацию обеда (доставку пищи из мест ее приготовления, сервировку стола, мытье посуды после еды) и смену постельного белья. Малыши ясельного возраста нуждаются в частой смене одежды и иногда в подмывании.
- Помощь воспитателю-педагогу. Младший воспитатель прививает детям навыки самообслуживания, учит их соблюдению гигиены, уходу за одеждой, кроваткой и другими вещами.
Читайте также:
Педагог-дефектолог: кто это такой и как им стать
Должностные инструкции младшего воспитателя в детском саду второго типа регламентируются правилами СанПиН от 2021 года: как должен поддерживаться порядок в помещениях, как проходит питание детей и прогулки на свежем воздухе.
Плюсы и минусы профессии
У это профессии, как и у любой другой есть свои преимущества и недостатки. Преимуществ, безусловно, больше.
Преимущества:
- непритворная любовь детей;
- востребованность;
- отсутствие очередей при приеме детей в дошкольное учреждение;
- карьерный рост;
- с опытом появится возможность перехода в частную практику (работа няней по найму в определенной семье; частные занятия с малышами);
- гибкий график работы;
- официальное трудоустройство со всеми необходимыми социальными гарантиями;
- возможность трудоустройства студентов и лиц без соответствующего образования.
Недостатки:
- невысокая заработная плата;
- большое количество подопечных;
- тяжелые физические и психологические нагрузки;
- риск подверженности стрессу из-за ответственности.
Профессиональные навыки и компетенции младшего воспитателя
Качественное выполнение служебных обязанностей должно подкрепляться профессиональными навыками и знаниями, а именно:
- пониманием основных принципов педагогики и психологии, которые нужны для правильно выстроенной коммуникации с дошкольниками;
- знанием и адекватным отношением к физиологии ребенка в разном возрасте, так как без этого не получится обеспечить детям должный уход и научить их гигиене;
- умением применять различные методы учебно-воспитательной работы, которое понадобится для помощи старшему воспитателю в организации педагогического процесса;
- осведомленностью о правах и свободах детей (чтобы соблюдать их и понимать ответственность за нарушение);
- соблюдением норм и правил СанПиН;
- способностью обеспечить выполнение режима дня дошкольников, который играет важную роль в физическом и психологическом развитии детей (от него зависит активация эмоциональной сферы, повышение способности к обучению и снижение утомляемости);
- применением правил ухода за детьми разного возраста.
Значительно повысят работоспособность личные качества младшего воспитателя в детском саду, например, умение контролировать себя в стрессовых ситуациях, терпеливость, эмпатия, способность общаться на одном языке с коллегами-педагогами и детьми.
Образование младшего воспитателя в детском саду
Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н и Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, где указано, что младший воспитатель является не педагогической должностью, а относится к учебно-вспомогательному персоналу.
Итак, кого можно взять на эту ставку:
- сотрудника с дипломом о среднем профессиональном образовании;
- сотрудника со свидетельством о завершении начального профессионального образования при наличии документа о прохождении переподготовки в сфере образования и педагогики;
- сотрудника с аттестатом о среднем общем образовании (11 классов) при наличии документа о прохождении переподготовки в сфере образования и педагогики.
То есть если на должность младшего воспитателя в детском саду пришли устраиваться лица с полученным средним общим образованием либо начальным профессиональным образованием, то обязательным пунктом при приеме на работу с детьми будет профессиональное обучение по программе «Младший воспитатель».
Получить эту квалификацию нужно всем сотрудникам, которые работают на ставке нянь и помощников воспитателей, но имеют дипломы о непедагогическом среднем профессиональном образовании.
Зная, что делает младший воспитатель в детском саду, можно понять, насколько качественно справляется он со своими задачами. Несомненно, должность занимает профессионал, если от родителей воспитанников не поступает жалоб, а посещение садика не вызывает у детей слез и других негативных реакций. Именно это свидетельствует об эффективности работы.
Материал основан на следующих источниках:
Читайте также
Понравилась статья? Поделитесь: